三、美容师的选择

1、文化程度、感悟能力

文化程度高，相对接受能力、感悟能力强，但是美容业是个服务性很强、手工操作技能要求很高的行业。既有患者对医生之间的信任感和依赖感，又有着一般消费者对商家的苛求感和挑剔感。目前我国高学历者，接受前者排斥后者。所以从当前的实际状况看，美容行业往往只能选择一些文化程度初中以上，来自比较艰苦的生活环境的女孩子。当然，应尽量选择文化程度相对高、感悟能力强的人。

2、家庭环境、道德观念

家庭环境往往决定一个人的很多方面，尤其是道德观念。美容师需有一颗充满真、善、美的爱心，需要对美容业的一份全身心的投入。因此，适当了解应征女孩子的家庭背景，尽量招用些生活在政党家庭环境中长大、有着热爱生活、内心充满阳光的年轻女孩，使美容中最重要的美的理念能传播和被接受。另外，在可能的情况下，也考虑应征者的一定的整体形象。美容事业是“美”的倡导者和传播者，自身形象有着很大的影响，美容师的形象，最好能口齿满睦，五官端正、体态匀称。

3、通过培训来确定最终聘用的美容师

如果招骋10位美容师可以选择30人来参加培训，合格后再留用。这样让参加培训的人才会认真学习，否则会被淘汰，要有竞争的意思，这样在培训的时间才可以发现好的人才，如果招聘10位美容师，而参加培训的人才10人，当发现有不合格的再来招骋时，培训工作将很难进行了。