我硕士毕业，有过丰富的实习经历，六级、托业、各种奖状都不缺，也做过一些什么“长”啊“委员”之类。所以一开始找工很踌躇满志。11月初，收到省政府办公厅笔试资格，当时心里很高兴，听说400人里面60人有份，看起来自己有点厉害了，结果是惨败。当时自己考分蛮高的，但由于不正确判断形势，结果这一仗败下阵来。归根究底，这一次失败是由于太过自信了。

我开始转向媒体。这时我的心理由极度的自信跌到了自我怀疑的谷底。所以到了媒体面试特有的群殴场合很找不到感觉。自我介绍老是超时，啰啰唆唆地在那里背自己得过的奖项。现在明白了，越是在人多的场合，自我介绍越要简单明了，一二三列清楚，最适合单位需要的特长说在最前面。

媒体关也失败之后，已经到了毕业前夕的3月。本来很早就不再相信招聘会，但没想到最后自己还是在招聘会上找到了工作。转来转去，只看到一所有点名气的高校有点上眼，就过去投简历了。他们开始一再强调只要男生。我就保持风度微笑着问为什么呢？女生也不一定不如男生优秀吧？然后趁他们顿一顿的功夫飞快地简洁介绍自己——当然是紧贴他们写的专业要求介绍啦。

下午我就接到了面试的通知电话。想想自己原先多么雄心壮志，这个单位对我来说其实感觉一般，所以行与不行我比较看得开，完全放开包袱发挥。面试时候一对七，当时给他们的印象是开朗纯朴，正是他们想要的人。文章、口头表达也充分吸取了前面多次教训，非常注意条理清晰。所以经过激烈的争论后，他们录用了我。

总结一下，找工时候应该长期保持的心态就是：宠辱不惊。永远不要被胜利冲昏头脑，无论那轮面试、笔试你过得有多惊险或多精彩，没到最后签约胜利都还不属于你。永远不要被失败打败，失去一次机会固然可惜，后面还有源源不断的机会在等着你呢。

找工作好比找爱人

中山大学   赵一

从开始找工作到现在，大概已经过去两个月的时间。这个过程如同找对象，都难免遭遇“高不成，低不就”的尴尬。