7月2日，武汉人力资源市场发布今年二季度职业供求状况。数据表明，该市呈现劳动力整体供不应求，十大岗位缺工最为严重。
湖北日报消息 （记者张真真、通讯员祁汉群、实习生陈思雅）7月2日，武汉人力资源市场发布今年二季度职业供求状况。数据表明，该市呈现劳动力整体供不应求，十大岗位缺工最为严重。
二季度，该市岗位需求111107人，而求职者为101011人。十大缺工岗位中，以保险代理人员缺口最大，达1312人。其余缺工岗位分别为：销售人员、工程技术人员、推销展销人员、餐厅服务人员、机加工人员、车工、安保人员、室内装饰设计、家政服务人员。
十大求职者过剩的岗位是：驾驶员、出纳、物业管理人员、会计、清洁工、力工、办公室行政人员、理货员、仓库管理员、营业员。
专家表示，人力资源市场上供岗大于求职者的情况，并不能表明就业的严峻形势不存在。一些单位难招到合适的人，经常进场招聘，放大了供岗数据。
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