企业订单回升，佛山用工市场上技术型工人出现供不应求。

经济回暖吹热用工市场，订单多熟手少技工供不应求，薪酬增幅达10％

经济回暖，传统劳动密集型企业订单回升，佛山才市再次出现生产工供不应求的场面，少则数百，多则上千的用工需求，刺激着生产工尤其是技术型工人的薪酬“水涨船高”，待遇平均增幅达10％。

职场专家指出，随着经济大环境的逐步好转，企业用工需求将进一步加大，纺织、家电、家具等劳动密集型企业会出现工人不足的情况，企业应提前做好人才储备。

现象：龙头企业用工量大增

“今天是我们参加的第一场招聘，生产部要招200名生产工。”在7月25日举行的“珠三角营销、技术、管理人才专场招聘会”上，欧司朗人力资源部招聘代表朱先生告诉记者，从6月份开始，其生产部订单增加，“仅民用卤素灯部的订单就增加了180％，从去年下半年开始，我们几乎没有招聘过基层工人，这是金融危机以来，我们首次来到人才市场招聘生产工。”朱先生说。

通常来讲，企业在订单量增加之后，一般会扩大招聘量，以满足生产。“生产型企业这种现象非常明显，所以春节后一般都会出现用工高峰。”大佛山人才网负责人汪国洋说。如果说中小企业用工量的增加，只能反映短期内经济有回暖迹象的话，龙头企业扩大招聘量，则能充分说明企业对未来经济形势的信心。

记者走访佛山各大人才市场发现，在沉寂了相当长一段时间后，美的、欧司朗、佛山照明、雪莱特、普利华等龙头企业的身影再次出现在了招聘市场上，其招聘量少则数百，多则上千。

欧司朗的情况在才市上不是特例。智通人才连锁佛山市场负责人夏仕权告诉记者，今年上半年这些大型龙头企业几乎不招人，而进入7月后，“招人或者要求代理招工的需求急增。”大佛山人才网市场运营部负责人肖经理也表示，部分企业去年因减少生产线，炒了上千名员工，现在经济好转，订单增多，重开生生产线，所以需要大量招工。

反应：技术型工人供不应求

一方面是不断增加的订单量，一方面是急剧增大的用工需求，生产工始终处于供不应求的状态，招工难令企业主们烦恼不已。“这几天企业动不动就让我们帮他们招两三百个工人，我们上哪去招这么多，只能让他们参加招聘会，自己招。”佛山一家专门从事劳务招聘的人才机构负责人说。

佛山市致兴纺织服装公司行政部负责人李先生坦言：工人难求。“从6月份起，我就开始参加各种各样的招聘会，我们的用工缺口是700人，但是现在只招了几十个。”

劳动力供给不上，势必会影响企业发展的势头。狮山一家珠宝公司最近因招不到工人，满足不了生产，不得不推掉了部分订单。 总体看来，目前佛山最缺的是熟练的技术型生产工人，而普通型生产工人需求量并不大。

影响：技术工工资普涨10％

用人单位对生产工、技术工的需求量大幅增加，造成才市上的工人供不应求，其薪资待遇也水涨船高。

广东创亚电气有限公司人力资源部丁先生说，该公司急需技术型工人，如焊工、冲压工、剪板工等，工资涨幅达到了10％。“以剪板工为利，去年大致只需要2000元/月，如今普遍涨到了2200~2300元/月。”

丁先生认为，近期电气行业对人才的需求增加，各企业之间人力资源方面的竞争很大，“只有涨工资，才能留住人才、吸引人才。”虽然10％的工资涨幅仍在企业的承受范围内，但是丁先生坦言“压力很大”。