泰州人力资源市场供求状况最新分析报告显示，三季度各类岗位需求30578个，与去年同期相比增长了33.9%，求职登记者有32144人，与去年同期相比增长了45.42%。劳动力市场呈现出供需两旺的良好局面。但记者发现，不少企业仍反映招工难，不少求职者仍感到求职难。供需两旺的背景下，为何还会有“两难”情况发生？

记者亲历：找份工作真的不容易

昨天下午，本报几名记者分别按自己所学专业，设定一定的求职目标，到劳动力市场“求职”，结果在大多数单位面前碰了一鼻子灰。

记者先设定了一个一般企业中高级管理人员的岗位目标，到相关单位求职。

市场内，一家超市正在招聘生鲜主管和采购人员，记者说明自己具有管理专业本科学历，有在企业销售部门工作经验，希望能应聘生鲜主管的职位。但招工人员说，他们所需要的人员必须有从事生鲜行业的从业经验，一上班就能上手开展工作，对于没有经验的人员，一切免谈。记者表示可以从事采购工作，招工人员表示，这个工作也要相关工作一年以上的工作经验。

另一家洗浴服务企业招收店面主管和部门主管，记者以同样的经历应聘，又被拒绝。招工人员说，求职者必须有从事休闲服务业一年以上的工作经历，年龄最好在23至30岁。

管理岗位不好找，低一层次的岗位如何呢？另一名记者同样失败而归。

“想找工作吗？”一家网络设计公司负责招聘的人主动问记者，记者表明自己是大专学历，学的是影视方面的专业，会熟练运用PhotoShop软件。该工作人员说，他们招的人必须有一定的美术基础和创意能力，能熟练掌握平面设计软件和动画设计软件。    记者发现，用人单位设定的严格的工作经历标准和技能要求，是阻碍求职者成功应聘的一大原因。

求职者：月薪低于1500元不够生活

城西街道的柏女士，孩子渐渐大了，想找个工作，减轻家庭负担。“这几个月以来，只要有招聘会我都会来看看，但一直没有找到合适的岗位。”

柏女士说，生孩子前在市区一家曲轴厂工作，月收入2000元左右，加上双方老人，他们家一共7口人，双方老人都是农民，收入很低，每个月家里光吃饭要800元至1000元，小孩奶粉、辅食等要花200元，水、电、煤气、电话等要花200元，还有一些人情往来的花费。再算上将来孩子上学、买房、结婚等必须储蓄的费用，“少于1500元我怎么也不能干。适合我的工资待遇只有1000元，最多的也就1200元”。 

李树华21岁，今年夏天从南京一所职业学校毕业，学的是计算机。昨天下午报了一家超市，但说并不一定去。“超市里招聘的是办公室文员，要求计算机相关专业，但工资只有1000元。我家在兴化，如果在市区上班，还要租房、自己解决吃饭问题，1000元根本不够用，更别说买房子、结婚。家里人和自己的期望都比较高，希望找一份好点的工作，如果没有合适的，也不是很急，家里只不过多个人吃饭”。

刁先生在一家机械厂做车工，每个月的工资在2000元左右。"我自己不是很满意，和我一样工种，在苏南可以拿到2800元、甚至更高，来招聘会主要是看看有没有更好的单位。"刁先生说，他所在的厂在泰州还算可以，工资低点也不是不能接受，但没有劳动保障，让人干着不安心。"年纪慢慢大了，再换工作肯定要先考虑这一方面。"    记者发现，对于有一技之长的人来说，月收入1500元以下的岗位难以让其产生兴趣。