新中国成立60年来，特别是改革开放30年来，中国政府对人才工作高度重视，人才工作蓬勃发展，人才数量不断增长。针对中国现在面临的就业形势，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前在接受记者采访时表示，要坚持市场化方向，充分发挥政府促进就业的作用，来解决当前不同群体的就业问题。下面请听详细报道：尹蔚民部长介绍说，新中国成立60年来，中国在人才的培养、选拔、激励上，不断地创新体制和机制，人才工作取得了巨大成就，到去年年底各类人才总量已经达到1.4亿人。谈到中国人才工作的改革发展历程，尹蔚民说：“我觉得最重要的一段还是从2002年以后，中共十六大以来，这一阶段我们国家召开了第一次全国人才工作会议，提出了‘人才资源是第一资源’的论断，提出了实施人才强国战略的部署，提出了‘党管人才’的原则，把人才工作提到了一个前所未有的高度。”

伴随着社会的发展和人才工作的改革，人才队伍整体实力不断增强，人才观念也发生了很大的变化。正是2003年中国召开的第一次全国人才工作会议，对人才标准进行了重新的界定。尹蔚民说：“过去的人才的概念已经不适宜现在的情况，过去完全是唯学历唯身份来界定，新的人才概念注重人在经济社会发展中所起的作用。”

尹蔚民说，人才标准的新界定，带来的是人才的概念、范畴的大大扩大。

人才数量的不断增长，随之带来的就是关系到千家万户的就业问题。尹蔚民表示，今年全年需要就业的人员总数超过2400万人。全年能够提供的新增就业岗位总数仅为约1200万个，劳动力供大于求的矛盾进一步加剧，当前和今后一个时期，中国面临的就业形势仍然十分严峻。

尹蔚民指出：“在解决就业问题方面，第一是坚持市场化的方向，通过市场来配置资源。第二，政府促进就业的责任也责无旁贷。政府促进就业的责任表现在这样几个方面，一是要制定政策，二是要提供环境，三是要提供服务。”

去年底至今年初，金融危机让中国的就业形势异常严峻。失业率创四年来最高，达到4.3％，大批农民工集中提前返乡。鉴于这种情况，人保部打出“组合拳”，相继制定出台了七项政策，来全力促进就业。主要政策包括：帮助困难企业稳定就业，采取积极措施鼓励自主创业，实施特别职业培训计划，开展高校毕业生的就业促进活动，开展困难人员的援助活动等等，来解决不同群体的就业问题。

除了人力资源，人保部担负的社会保障工作同样与老百姓息息相关。前不久，中国国务院决定，从2009年起，开展新型农村社会养老保险试点，农民纳入了养老保障体系。谈到具有历史意义的新农保，尹蔚民说，这让农民吃了一颗定心丸。

他说：“新农保的意义，无论怎么说都不过分。这是继免除农业税、建立农业直补、免除农村义务教育学杂费及新农合之后又一项重大的惠农政策，将使农村的亿万老年人享受到普惠型的养老保障制度。这无论是对于完善社会保障体系，还是应对当前金融危机，拉动内需，都有着重大的现实意义。”