一对企业的忠诚；

二对企业老板的忠诚；

三对企业的事业忠诚；

我觉得各位职业经理人，你们如果要想在企业有很好的职业规划和发展，首先你们要想到的是忠诚，忠诚是什么？具体讲，你晚上回到家，在家里做饭都还在考虑公司的事情，作为一个成功的职业经理人，彭老师认为，我们不但要有才华有能力有实力，有魅力更要对企业忠诚，彭老师试问各位？你们见过对企业对老板对公司事业不忠诚的员工，他能在企业里呆多久，老板的放权我认为是需要一个过程，一步一步来，不是说把所有的权利一下子放给你，我们放权了，同样要有监督机制，我们中国的民营企业老板很多就是一个人说了算，缺乏相应的监管机制，所以中国每天注销的公司比注册的公司多。企业的发展。老板的修炼，职业经理人的忠诚都彭老师认为这都是一个企业发展的关键，没有忠诚度的员工不是好员工，当然要做到忠诚不是单一的，同时也需要一个环境，环境影响人？

企业的我们经常在讲一个观念，在企业的经营与管理中，老板的主要职责就是要找到能与企业共同成长的员工，一个企业的发展和稳定什么最重要，肯定是人才，老板就是要选好人才用好人才，发现人才培养人才，那么我们对人才的选拔和培养，什么最关键。彭小东老师从事多年的管理和顾问经历，告诉他们。在企业的发展，在职场的生存中，忠诚最重要!