-随着经济的好转，人们对今年的 才市充满了期待。

供求趋势

今年需求向好

总体来看，2010年的就业形势比2009年有回暖的迹象。

根据银河人才网的调查，与去年同期相比，有2/5的受访企业表示将增加员工人数，招聘应届毕业生的人数也较去年有所增长。经过将近一年的调整，很多新岗位诞生出来，化工、制药等传统行业的招聘情况明显好转。但从应届毕业生招聘市场供需的情况来看，形势依然严峻。

在今年的人才市场上，企业接纳人才的数量虽然比2009年有所增加，但今年应届高校毕业生超过630万，加上历年累积的未就业毕业生，供大于求的矛盾将更加突出。

相对而言，中高级人才所受影响较小。目前，海外企业大量裁员，这从客观上会促使一些留学生与海外人才进入国内人才市场，海外人才的招聘会成为今年的热点话题之一，这也进一步加剧了今年招聘市场的竞争。

行业前景

五大行业用人市场回升

从行业来看，五大行业均将保持持续回升的招聘预期。新年第一季度雇佣前景指数相比去年第四季度均有不同程度的上升。其中建筑业上升幅度最大，这两个行业雇佣前景指数至少将增加9%，比去年第四季度上升5个百分点。同时，金融、保险及房地产服务业，这两个行业相对比较稳定，继续保持着最为积极的招聘预期，雇佣前景指数分别将增加6%-7%左右，比上一季度分别增长2个和1个百分点。另外，旅游餐饮服务业，医药行业也将保持持续增长的趋势，雇佣前景指数将增加4%，较年前增加2到3个百分点。