职场顾问 首页 > 美业职场 > 职场顾问 > 正文

办公室是非地,危险排行榜TOP5

2010.04.27 出处:YOKA时尚网 作者:未知 责任编辑:筱琴

对于以下是非地,有人咬牙切齿,深受其害,多么希望曝光一下以警后人;有人却是爱恨交织,既恨它传播是非扰人视听,又害怕自己错过什么“核心消息”,变成办公室的边缘人事小,危机降临还懵懂不知,容易死得很惨。

对于以下是非地,有人咬牙切齿,深受其害,多么希望曝光一下以警后人;有人却是爱恨交织,既恨它传播是非扰人视听,又害怕自己错过什么“核心消息”,变成办公室的边缘人事小,危机降临还懵懂不知,容易死得很惨。

TOP1 :电脑

没想到吧,排在第一位的,就是日夜相伴在身边的———电脑啦!当心“无声狗咬死人”!信息时代,OL们讲八卦是非,都升级到电脑特别是网络里了。悄无声息就完成了定向八卦任务,表面上还可以做很勤奋工作状。

当你看到某位MM在非繁忙时段还手指飞快做打字状,有诈!当她一边打字一边面目狰狞或气愤或奋力忍住偷笑,总而言之是任何不可能出现在讲公事情况下的生动表情,有诈!当你走近稍作停留,她突然神经质般地盯着你,尖声质问“干什么?!”相当有诈!

八卦指数:单对单八卦指数很高,“群八”效果稍逊。总不至于为了一个八卦话题,开个“多人通话”,几个人如此肆无忌弹地过个八卦瘾吧?邮件群发可以进行深入讨论,但时效性较差。

危险指数:杀伤力无法估量地大!白纸黑字很容易留下证据。而且MSN、QQ或群发邮件,都可以轻松传递文件、图片,有什么个人丑态、机密文件不能泄漏?想当初那个“最牛女秘书”不就是这样炒起来的吗?

TOP2:后楼梯

关于后楼梯,你所不知道的事情太多了。

通常什么情况下人们会走后楼梯而不是直接搭电梯?有空又有闲的时候。那么就可以聊八卦。但这不是它当选八卦地亚军的理由。

通常什么情况下人们会专门到后楼梯去?抽烟的人。因为大厦中的空调系统不允许吸烟者的存在,哪怕是洗手间,于是,楼梯间成了吸烟者的避难所。这群“同病相怜”的人,会聊什么?当然是那些压迫他们不能抽烟的人的是非啦!而且这个较为固定的地方和群体,常常会成为老板放消息的绝佳场所。他只需向“核心人员”稍作不经意透露,这个消息马上就能在整栋大厦的各层楼梯间传递。

曾有一件真人真事:一个大公司在某甲级写字楼雄霸几层楼,而“楼梯间烟群”因为有个老板身边的红人,成为最可靠的“情报站”。许多原本不抽烟的人,在公司面临大改革之际,都纷纷摇身一变成为“烟鬼”,挤去“情报站”。也有另一件真事,一个老板被一个无名员工坏了“好事”,但他不知是谁无从下手。于是暗派亲信到楼梯间收料,一个星期后,亲信成功交差!

八卦指数:极高。红色危险信号。

危险指数:总而言之,后楼梯是一个充满危险的地方。

TOP3:饭堂

关于八卦,大家都知道那是个“茶余饭后”的消遣。所以,饭堂这个地方就很理由充分。等吃饭的时间很无聊,一群同事自然就会聊到公司里的人事物,谁找了个多金新男友,谁的婚姻极其不幸,都无辜成为谈资。

有时吃饱饭,饭气攻心,说话不免刻薄毒辣起来;或是吃得心满意足热火朝天,描述也就小小地稍事夸张。总而言之,饭后谈资的统一特征都是“夸大”与“失真”!

八卦指数:高。时间长,参与人数众多,气氛热烈,必然炒高八卦指数。

危险指数:若你当作真事来听,那就真是危险。但若你不以为意,一时口快透露了私人信息,人家可不一定当没听见哦!

TOP4:茶水间

白领们的偷懒胜地,也就顺理成章地成为是非八卦地。这个连男士都不会放过的八卦地,因为这里总能见到“忙里偷闲”过来喝水兼运动的总务、人事部门的“阿婵”。她们是最光明正大的八卦信息源,每个人的薪水、奖惩甚至家庭情况,没有人比她们更清楚。如果公司酝酿“大地震”,第一时间要去茶水间打探!

八卦指数:话题基本从生活开始,话题范围与操作时间比洗手间较宽广,但仍未算深入。

危险指数:人来人往,不算危险。唯一要预防有人多次在茶水间频密接触,结成熟识,在茶水间以外的场合进行八卦。

TOP5:洗手间

这个是非地,是没有创意但最普遍的一个。洗手间,人人要去。碰到同事,没话说很尴尬,总不能问“吃了没”这样白痴的话。没话找话,八卦就出来了。深入人心的一个场景,是若干年前的热门美剧《AllyMcbell》中那个男女共用的厕所——所有人要讲是非就躲进厕所,然后第一时间的规定动作就是趴在地上,查看确保所有厕格里都没人,就可以放心地讲是非了。通常,下一个镜头的处理会是,讲完是非后,突然“哗”的冲水声大作,原来有人蹲在马桶上!两个“是非精”面面相觑目送偷听者离开。

八卦指数:相当八卦,话题广泛。

危险指数:貌似八卦高发,其实不甚危险。因为时间所限,话题都不太有深入的空间。而且洗手间还是个流动性较高的地方,说的话要预备随时被人听去,杀伤力大大减低。

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。