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台湾人力调查显示,求职时间与薪酬比例成反比

2010.06.23 出处:中国新闻网 作者:未知 责任编辑:筱琴

据“中央社”报道,岛内104人力银行调查发现,过去5年社会新人首份工作平均求职周期为4.19 个月,而新人首份工作求职等待期与薪水呈现负相关,也就是等待期越长,薪水越低。

中新网6月22日电据“中央社”报道,岛内104人力银行调查发现,过去5年社会新人首份工作平均求职周期为4.19 个月,而新人首份工作求职等待期与薪水呈现负相关,也就是等待期越长,薪水越低。

据调查指出,毕业后立即或1个月内成功就业的新鲜人平均月薪为26991元(新台币,下同),1到3个月内就业者为25690元,3到6个月内就业者为25061元,6到12个月内就业者则为24038元。

报道说,6到12个月内就业者不仅较1个月内就业者少了近3千元,也较平均新人薪资25729元低了约7%。1个月内就业的新人增加的薪资,相当于上班族在每年3%调薪的幅度下,连续加薪2年后的结果。

此外,104人力银行公关经理方光玮表示,新人在求职前,应先自问求职ABC,即斟酌自身能力(Ability)、确认自己希望投身的产业(Business)、找出自己适合的职务内容(Content),之后再将自身优势与性向跟职场上的需求(Demand)相对照,透过ABCD法则,找出求职方向再出手。

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