一些“无良职介”披着“劳务派遣”的合法外衣，却做着违法骗人的勾当。记者近日连续调查走访发现，欺骗求职者的许多“无良职介”不仅是有照经营，而且多数还美其名曰“劳务派遣公司”。市人力资源局劳动监察支队负责人何柱坚昨日一语道出其中的玄机：现在《职业介绍许可证》已经无法批到了，也就是办不成职介所，现在的职介机构都转而注册劳务派遣公司，门槛相对更低。

东莞时报连续两日对“无良职介”进行了曝光，市人力资源局劳动监察支队同时向各镇街下达了《关于开展劳务派遣用工情况专项执法检查的通知》，将在全市进行为期一个月的专项检查活动。

每年春季集中整治非法职介

每年年初，都是东莞企业招工的高峰期，一些非法和违规的职业中介机构，就会趁机利用求职者防范意识差、求职心切的弱点，骗取求职者钱财。

市人力资源局劳动监察支队负责人何柱坚介绍，“每年春节后的一两个月内，劳动监察支队就会对非法职介场所进行集中整治。一般每年2月和3月期间，正值春季求职高峰，外来求职者会大批来到东莞，而这个时候被骗和投诉的也比较多。”

劳动监察支队负责人表示，春节期间，劳动监察支队首先会在车站和人流量多的地方，打出广告标牌和横幅，进行宣传，告诫和提醒求职者不要到一些违法的职业介绍机构求职，并发放防骗措施传单;另外，会联系公安、工商和城管等部门，进行集中的整治行动。

今年初，在市人力资源、工商、公安等部门为期一个月的清查行动中，人力资源部门派出866人次，公安部门428人次，工商部门215人次和社保部门193人次成立了联合检查组，对东莞1715家职介机构进行检查，查处了“黑职介”210家，取缔非法职业介绍活动52件，发出《劳动监察限期整改指令书》45份，责令退赔求职费用10.17万元，没收虚假招聘广告2.1万多份。

专项检查活动直到9月底

何柱坚表示，近年来，东莞的劳务派遣工作，对满足用工单位的需求，促进求职者就业等起到了积极作用。但是一些用工单位为降低用工成本，违法使用劳务派遣人员，个别劳务派遣机构不与劳动者签订劳动合同，克扣劳动者工资，不为劳动者办理社会保险等问题突出，严重扰乱了正常的人力资源市场秩序，影响了劳动关系的稳定。

从8月底开始，一直到9月30日，全市各镇街将会进行为期一个月的专项执法检查活动。对工商部门登记在册的劳务派遣单位和劳务代理机构，以及使用劳务派遣人员的用工单位进行突击检查。

对劳务派遣机构和用工单位都检查

对劳务派遣机构检查的主要内容：

1、劳务派遣机构与被派遣劳动者订立、履行和解除劳动合同情况。

2、劳务派遣机构是否向被派遣劳动者收取保证金、抵押金及相关证件等。

3、劳务派遣机构支付被派遣劳动者报酬的情况。