面试几家目公司的HR都问我跳槽的原因，我都回答说因为离家太远。然后HR问我什么时候能离职，我都如实回答说已经离职了。几家公司的HR都是让我等消息，但是就没下文了。我想原因应该是，HR肯定知道我是没有转正，被迫离职的，所以对我失去了兴趣。对于没能转正，该如何向HR说明离职原因呢?
面试几家目公司的HR都问我跳槽的原因，我都回答说因为离家太远。然后HR问我什么时候能离职，我都如实回答说已经离职了。几家公司的HR都是让我等消息，但是就没下文了。我想原因应该是，HR肯定知道我是没有转正，被迫离职的，所以对我失去了兴趣。对于没能转正，该如何向HR说明离职原因呢?
作为HR一般不看好因为离家远作为辞职理由的员工。会让人感觉没有稳定性和独当一面的能力。对于说HR知道您没有转正，才没有录取你，应该是你自己的瞎想。如何完美表达你的离职原因，这就是你的价值观的体现。下面我们也为大家总结了哪几种不能说的离职原因。
不能说的离职原因：
1、人际关系复杂
2、说老板/公司的坏话
3、工作压力太大或太累
3、单位离家远
4、薪资太低
5、怀才不遇
6、对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符)
7、不喜欢上级的管理方式
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