64家企业进场，提供了1000多个就业岗位……6月7日，石家庄市人才市场举办了房地产、工民建、道路桥梁、建筑类招聘专场。在招聘现场记者看到，企业因为业务需求的发展、空缺岗位的添补而需要更多的人才，而相对于今年即将就业的大学生，反而是更多的跳槽者更为积极。

昨日上午，记者在现场看到，天山房地产开发有限公司、石家庄万千百货有限公司、河北林海园林工程有限公司、合众人寿股份有限公司均到场招聘，很多前往招聘的企业都表示，由于业务需求的发展、空缺岗位的添补而需要更多的人才。

在此次专场招聘中，房地产公司占很大一部分。“从诺亚招聘网抽样调查结果中可以看出，一个地产策划的职位发布一周后仍门前冷落，而进入面试环节的候选人也大多达不到岗位要求。”河北诺亚人力资源开发有限公司猎头专家张成钢表示，目前房地产企业的人才需求在直线上升，而“招工难”早已不局限于技术工人，在管理、营销、策划、人事等职系中都普遍存在，很多企业招聘需求都很大。

河北某房地产经纪有限公司的相关负责人表示，现在招到合适的人才不是件容易的事，不但工作不好找，企业招人也成了难题，前几天公司招聘一个人事主管的岗位，通知了五个人来面试，结果只到了两个，而且还不是很合适职位要求。“而由于业务发展的需要，我们现在又急需招人，所以就只能不断借助招聘会了。”

现场的求职群体中，即将毕业的大学生并不是很多，更多的则是准备跳槽的职场人士，不少大学生表示，对于大学生来说，最近的校园招聘会接二连三，赶场都赶不及。石家庄职业技术学院工程测量专业的大三学生戎晓霞说：“感觉找工作不是很难，现在校园招聘会提供的岗位挺多的，只是特别适合的岗位不是特别好找，今天正好是符合自己专业的专场招聘，因此特意过来看看。”

而在现场很多准备跳槽的人则表示，虽然现在不是跳槽旺季，但是由于是专场招聘，因此也希望有针对性地看看。同时，现场很多准备跳槽的求职者都表示，跳槽之前一般会累积一些信息，参加这样的招聘会并不期望一次就找到合适的。31岁的工人邢先生告诉记者，来这边看看，主要是看能不能找一个关于销售的工作，如果可以就会跳槽。“现在人才市场提供给我们的岗位比原来多很多，找工作比以前好多了，只是感觉中高层岗位似乎不是特别多。”

“一般来说，现在很多企业都会采取各种渠道招人，内部晋升、熟人推荐、猎头挖角等方式齐上阵，很多时候，现场招聘时，除了十分紧缺的岗位，不会以中高层次的岗位为主。”市人才相关负责人表示，从此次招聘会的报名情况看，企业的招聘热情非常大，尤以基层岗位居多，而企业招聘中层岗位，一般都会倾向于在行业圈内挖掘。