问问题是HR在招聘过程中做得最多的一件事情，它是把关人才的一个重要环节。美容院想要招聘合适的人才，这个环节当然不能少。下面我们就来总结美容院招聘过程中经常会问哪些问题？

美容院招聘者会根据不同岗位，问问题的侧重点不同，以下是美容院招聘过程中问问题分的几大类：

1、个人基本情况的了解：如姓名、年龄、出生地、工作时间、教育程度等；

2、职业兴趣和个人发展规划；

3、个人价值观和性格特点；

4、专业技能掌握程度；

5、个人应变能力；

6、分析能力；

7、语言表达及沟通能力；

8、工作的动机及期待值等。

美容院招聘过程中通常问的问题，比如：

你过去做过什么?

你喜欢做什么?

你为什么喜欢做美容?

你是否愿意努力工作?

你是否能吃苦耐劳?

你是否愿意服务公司安排?

你业绩最好是多少?

是什么时候做的?

而怎样做到的?你用些怎么方式?

在这个过程中你遇到哪些困难?你又是怎样解决的?

以上就是美容院在招聘过程中常会问求职者的问题。由于美容院岗位众多，问的问题也是有变化的，求职者应灵活应变，切记要诚实回答。在此祝各位面试成功！