晚报记者了解到，作为视频简历进入昆明的第一步尝试，已经有80多位大学生的视频简历上传到中国视频招聘网上。蒋玉华说，他们从年初开始，已经为150多位求职的大学生制作了简历。

1分钟自荐NG40多次

视频简历的制作过程也有不少让人忍俊不禁的事情。蒋玉华和同事就曾碰到这样一位同学，因为面对镜头过于紧张，他一直无法让自己找到感觉，一段1分钟的自我推介，他竟NG了40多次。“作为初次应聘的大学生，面对镜头很正式地向别人推介自己，也是一次新奇的体验。”蒋玉华说，他很理解这位同学的感受，最后为了不给他压力，摄影师只好打开机器，工作人员一起转身背对着他，让他自己找感觉，直到拍摄过关为止。

“也有不认生的，表现欲特强。”摄影师告诉记者，一次拍摄一位同学的镜头，这哥们儿一点不含糊，简单交谈后就和大家混得特别熟，滔滔不绝，想让他停都停不下来，他总觉得好像还有哪儿没说到，生怕表现得不如意。

制作一份最低需50元

求职的大学生在网站录入个人求职信息，除了文字材料、上传照片之外，专业的编导、造型师、摄像师就和你开始了两三天的了解，一段3~7分钟的“视频简历”，代替了厚厚的纸质简历和写真集豪华简历。一份视频简历的费用大约在50~200元之间，甚至有人投资千元制作视频简历。

建议加入情景设置

作为一家商务公司的老总，杨先生认为视频简历的最大优点是能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力。视频简历放在网上，也很方便企业去主动了解、分析。杨先生还建议，如能在视频简历中加入情景设置会更好，如理工科的学生可以现场进行动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平，另外，导师的评语也可以运用图像表现，视频简历的权威性要比普通简历高。

提个醒儿要注意

保护好个人隐私

“视频简历”中不可避免地涉及了大学生们详细的个人隐私，制作“视频简历”也要注意保护个人信息的安全。

蒋玉华介绍，“视频简历”还涉及了“肖像权”的问题，在为客户制作“视频简历”时，都会在协议中明确约定个人信息保护的细节，以及“肖像权”使用的内容。制作公司和网站，也不能随意将客户的“视频简历”用于其他用途。

同时，如果大学生应聘到了合适的职位，通过协议约定，可以请制作公司和网站屏蔽、删除网上的“视频简历”。