经常看到不少毕业生拿了一大堆证书去面试，结果也是没有起到重要。那么简历中到底哪些证书是最受用的呢？毕业生如何选择证书来赢得主考官的青睐呢？下面为大家一一解答。

个人简历证书如何选择？

关于证书呢，一般企业的面试官并不急于查看。面试官时间有限，主要是看简历，根据简历内容通知面试，面试的时候，慎重的企业会要求带学历证书的原件，这非常方便查看真伪。一般企业甚至在面试的时候，也不查看证书，他们会在面试合格，办理录用手续的时候，要求携带证书原件，并由企业复印留底。

职业资格证书，当然也会得到同样的对待。但关于职业资格证书，这里不得不多说几句。

首先，职业资格证书一定要和目标岗位，也就是自己的求职意向相匹配的证书。例如，找一份人力资源工作，最好提供的是人力资源管理师证书，而如果你恰巧还有别的什么证书，例如：会计证之类的，就不要拿出来了，不然，企业会觉得你职业目标不明确，精力很分散，证书拿得多了反而得不偿失。

其实，考职业资格证书，一定不要去考那些容易拿证的证书，这类证书即使不说它是垃圾证书吧，起码含金量不高。去考这种证书，不过是给办培训班的人送钱而已，对自己则是时间、精力的浪费。

所以，不建议在投递简历时，附带一大堆证书。还有，纸质的证书不环保，浪费资源，电子的则占用较大空间，可能导致简历下载较慢。

最受用的简历证书

大学生就业，最好有证书栏，下面就相关证书的重要性，我们作出总结：

NO.1：英语证书

NO.2：计算机证书

NO.3：学校证书（包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等）

NO.4：第二外语证书

时下比较热门的第二外语：

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

NO.5：财务类证书

NO.6：专业资格证书

NO.7：兼职实习证明

NO.8：发表论文、专利证书

NO.9：竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

NO.10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。