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缺乏专业优势,怎样才面试中获胜?

2012.03.30 出处:中国人才简历网 作者:未知 责任编辑:周亚兰

首先,我了解了人事方面的工作内容,其中招聘和培训这两块而我很感兴趣,内容很琐碎,可我打心眼里希望做这些事情。其次,我在学校担任的学生工作性质和人事类似,在做这些工作的过程中,我得到了老师和同学的认可,增强了自信心,对于我有把握做好的事情,我会发挥得更好吧。但是,对于一点专业优势也没有的我,怎么才能获得面试机会呢?

首先,我了解了人事方面的工作内容,其中招聘和培训这两块而我很感兴趣,内容很琐碎,可我打心眼里希望做这些事情。其次,我在学校担任的学生工作性质和人事类似,在做这些工作的过程中,我得到了老师和同学的认可,增强了自信心,对于我有把握做好的事情,我会发挥得更好吧。但是,对于一点专业优势也没有的我,怎么才能获得面试机会呢?

先谈谈我投简历的途径吧。主要分为两部分,一是校园招聘;二是社会招聘。对于应届毕业生,应该主要以校园招聘为主,各个学校差不多都有相应的就业信息网,我身边的很多同学都不怎么关注,其实上面发布的单位招聘信息还是比较靠谱的。我在就业中心做助理,了解这些单位都是常年和学校合作,在招聘之前都需要获得这些公司的营业执照副本,不会出现中介公司或者传销组织,大家可以放心的求职。

我们学校的就业信息网周一到周五几乎每天都有更新,内容包括应聘单位的公司简介、招聘计划、要求及公司宣讲会的时间和地点,那段时间我几乎每天都登陆查看,作好记录,每周都会定制一个时间表,根据时间表安排我的行程。不仅是我们学校,在天津其他学校的招聘会如果时间合适我也会去,虽然比起天大南开的学生我们没有优势,但是我的观点就是,只要有一丝机会,我就不会放弃!

对于社会招聘,我注册了智联招聘、前程无忧、中华英才网,但我不太赞成通过这些网站海投。原因有两点,首先,社会招聘发布的信息如果面试通过了就需要立刻上岗,这对于大多数应届毕业生是做不到的;其次。社会招聘的单位鱼目混杂,而且很多都是需要工作经验的。但是,这些招聘网站都设有校园招聘版块,一些名企校招行程会公布,有利于我们尽快地获得信息。而且很多企业筛选简历都是通过第三方——招聘网站进行自动筛选,尤其是比较大的公司都有固定的模板。

下面我就谈谈自己真实的求职经历。印象比较深的第一次面试是天津的俊安集团,宣讲会是在天大开的,我好像没有参加,幸运的是我网投的简历通过了,应聘的是人事助理。通知我去天大参加笔试,面试。遇到几个校友,他们都穿的是正装,我穿的是休闲,那情形貌似我是去打酱油的,哈哈。不过并没有影响我的发挥,我自认为我还是比较自信的,不会因为外界的因素影响我。

笔试题不难,50道计算选择题,在25分钟内做完,其实那些题都是有技巧的,可我总是后知后觉,做完后现场批卷,我答得不怎么样,后面的15道题基本就是朦上去的,得了62分,险胜!紧接着便是小面试,在一个会议室里进行,分成3组,每组两个面试官。

面试我的是两位女士,我进去的时候她们怔了一下,我估计是因为我是唯一一个没有穿正装的面试者吧。没关系,我始终保持微笑,面试官也很友善,面试的问题不是很难,无非是自我介绍,应聘这个岗位的理由,以及针对自己简历的一些问题,大概持续了二十分钟就结束了,没什么明显的优势,所以就等消息吧!一个星期后,接到了终面通知。面试地点是在塘沽,我提前半个小时到公司一楼的会议厅,工作人员叫我们先休息一下,随便看看。我浏览了墙壁上展示的公司日常的文娱活动照片及员工心得,我特意记住了公司高管的名字,万一是其中某个人面试我我可以和直接叫得出口。

果然,人事经理和两位人事专员正式接待了我,自我介绍后,直接抛出了一个问题,问我经过一系列的面试俊安给我的印象如何。哈哈,我通过企业文化、面试官的负责以及刚刚我所了解员工业余生活方面进行回答,我想我回答得还算全面。

又问了一些有!关家庭方面的问题,当问到我的职业规划时,我当时回答的是希望在工作3到5年能做到人事经理,我想我太好高骛远了,这个问题直接导致了我的失败。面试结果是一个星期后通过邮件的方式发到了我的邮箱里,说实话我看到邮件还是挺难受的,当时还不知道是什么原因把我否定掉的,我是不甘心的人,尤其是在不知道失败原因的情况下。我决定再亲自去一趟公司!

大四主要是找工作,我呢,找工作之余,还干点利民利己的打工,那就是给一些学生补课,随着他们的成绩上升过程中,我们总有些难舍难分的师生情,也产生了我QQ分组里有‘我的学生’这一组。到了期末,一份还算可以的工作到手,说放假就报到,于是我准备车票,可是到期前一天,公司通知报到时间推迟,虽然损失点,我还是高兴,因为可以回家过年!可是我走到半路,又接到入职通知,顿时我头疼,原来这工作就这么有压力,还是按要求买好了票,后来因为我们有俩赶不到,又调整到过年后!不管过程多么纠结,这样的结果还是好的。

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