大学生毕业为啥找不到工作?是学历不够，还是自我定位太高?4月23日，沈阳市人力资源和社会保障局公布了“沈阳市未就业高校毕业生调查分析报告”。调查得出，四成以上大学生梦想的就业单位是政府机关、事业单位。而在实际找工作当中，很多是因为没工作经验而被拒之门外。

为啥没就业?没工作经验

今年，市人社局对全市2010年和2011年这两年的400多名未就业高校毕业生进行了问卷调查。其中，硕士18人，占5%；本科296人，占73%；高职专科90人，占22%。男生144人，占36%，女生260人，占64%。

大学生未就业是因为什么?经过调查，因为没有工作经验的占29%；获取信息有限的占23%；学校名气较差的占8%；学历低的占8%；自我定位不准的占6%；应聘面试能力差占4%；性别原因占3%；其他原因占19%。

市人社局相关人员解释，在调查对象中，有69%的毕业生认为，因为自身能力，包括工作经验、面试能力等而导致碰壁的现象时有发生。如今企业招聘用人，最先考虑的不是具备多高学历，而是看这位应聘者实际能力，这其中当然包括从业经历。

而且，随着经济发展，企业受用人成本和经济利益的驱动，不愿意自己培养人才，而是希望求职者来之能用，用之能成。而很多应届毕业生恰恰缺少的就是“工作经验”，这也是很多学历高，求职却屡屡碰壁的大学生们遇到的问题。目前，沈阳也为大学生们提供了见习岗位，大学毕业生可以根据自身需要进行申请。

挑工作最先考虑啥?工资

大学生挑工作，第一考虑什么?调查结果显示，大学生找工作考虑的首要问题是薪资待遇，其次是单位性质和规模。其中，薪资待遇占26%；单位性质和规模占25%，个人发展前景占20%；与专业是否相关占13%；单位所在地占11%；其他占5%。

那么，薪酬多少是理想价位呢?普遍认为是3000元以上。调查显示，薪资要求在800元到1500元左右的仅占1%；1501元至2000元占15%，2001元到2500元占33%；2501元到3000元占21%，而3001元以上最多，占31%。也就是说，有85%以上毕业生对初次就业的月薪要求在2000元以上。