6月17日，今年首场夏季招聘会将在重庆国际会展中心举行。外资合资、国营、民营等约700家用人单位将参会，涉及机械、机电、电子电器、建筑、房地产、物业、装饰、建材、医药卫生、IT、通讯、食品饮料、服装、化妆品、金融、保险、酒店餐饮、酒店百货等行业，提供职位20000余个。

我们分析企业用人需求发现，中高端人才和应届毕业生的需求占本次大会参会单位提供岗位的65%左右。其中，中高级人才需求占30%，应届研究生、本科、大中专毕业生需求占35%。传统的制造业人才需求也转向，从以前的紧缺技工类人才(熟练工人)转为专业技术性人才(含中高级人才)，低端人才不再走俏。

从参会企业提供的待遇来看，应届本科以上的毕业生待遇普遍上涨，上涨幅度在15%以上;而专科以下，有所上升，但上升幅度较小，普遍涨幅在5~10%。如：去年的本科毕业生试用期普遍在1500元左右，而今年从2000~3000元不等;而成熟性中高级人才(如：服装行业的销售经理、市场部经理等)其待遇也由去年的年薪12~15万左右上升至今年的20~30万元不等，上升幅度较大。