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[图文]2012年中秋节放假通知怎么写?(范文参考)

2012.09.29 出处:138中国美容人才网 作者:陈红 责任编辑:陈红

期待已久的中秋国庆长假已经进入倒计时了,不少人力资源部同事也在发布2012年中秋节放假通知,为此,138job整理了三则不同类型的2012年中秋放假通知范文,供参考!

2012年中秋放假通知范文(三)

XXX全体员工:

中秋、国庆即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定中秋节、国庆节放假8天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:

2012年9月30日(周日)至10月7日(周日),共放假8天。其中9月30日 为中秋节(周日);10月1日、2日、3日为国庆节(周一至周三);前四天为法定节假日。10月4日、5日、6日、7日放假调休,9月29日(周六)、10月8日(周一)照常上班

二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在9月15日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:根据级别安排每人1000-5000元不等的过节费用。

五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝全体员工中秋国庆双节快乐!

XX集团行政部

二〇一二年九月十八日

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