现在越来越多人求职不仅仅是靠投递简历来增加面试机会，有一部分人使出各种不靠谱的求职招数，到底哪种更深得面试官青睐了，这就不言而喻了。下面我们分享几种不靠谱的求职经验及正确的求职步骤。
第三步：根据招聘要求撰写简历和求职信
·一份完整的简历应该包括：
中文简历
求职信
等级能力证书复印件
获奖证书复印件
实习鉴定
英文简历则可视情况而定
·去哪里投递简历
招聘网或企业网 招聘信息中一般都有Email联系方式，可用邮件形式投递
招聘会 招聘会上可当面递交简历
托人转交 一定要可信任的人，确保简历送达
电话联系约定
直接找HR
第四步：面试
简历投递几天之后，你可能接到企业通知面试的电话。
·面试之前，应尽可能多的了解该企业的文化背景、产品运营、招聘流程、同类职位薪酬等信息，如果是知名企业，还可在网上搜索到别人的面试经验，一些面试技巧、礼仪服装进行练习，以克服紧张和羞怯感。
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