临近年底，除了各大企业都有员工频繁跳槽外，同时还有不少企业面临招工难的现象。对此，有些企业为解决招工难的现象，还特别推出“荐工奖”，凡是推荐工人去该单位且工作满半年，推荐人就能获得推荐岗位一个月工资奖励，金额超过2000元。

据某媒体报料，每每到年底武汉企业就出现招工难的现象，其中主要以普工招工难为主，随着用人单位急聘普工的现象，导致“荐工奖”也随之水涨船高，据了解，有的企业设置的“荐工奖”最高奖超2000多元。

日前，记者来到加工制造、餐饮、酒店、批发零售等行业招工的企业招聘会现场，据现场企业负责人反映，此次招聘会提供了960多个岗位，但由于人才竞争激烈，每家企业都想招到更多的人，所以设置的“荐工奖”也相应的提高了许多。

现场，某制衣有限公司招聘缝制车工、折叠工和检验员等岗位，其中熟练工的综合月收入达3000—6000元。招聘官陈女士介绍，每推荐一名熟练缝制车工可获300—600元奖励，而去年的奖励标准为200元。

国家高级职业指导师李永洪说：“企业今年加大了‘荐工奖’力度，奖励600元钱不算高。”其中有一家电子企业规定，凡是推荐工人去该单位且工作满半年，推荐人就能获得推荐岗位一个月工资奖励，金额超过2000元。