公务员现在越来越吃香，引来求职者争相来报考。殊不知通过了考试，还得过面试最后一关。所以下面盘点了公务员面试真题及答题技巧，供求职者参考！

公务员面试真题及答题技巧

◎如果你已是公务员，有一定的权力，亲戚找你办私事，你会怎样？

参考：1.要抓住如果你已是公务员，谈公务员要依法行政；2.有了一定的权力，权力是来源于人民；3.围绕办私事作答。

◎请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一个故事，可打乱次序。

参考：小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬，小李每次总是谦虚地说：“我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！”

◎假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

参考：1.找他沟通，指出他这种做法是错误的，是在弄虚作假；2.“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。

◎假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

参考：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。

◎你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

参考：首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。