因注射静脉美容液疗程致死事件风波未平，近日香港DR医学美容集团逾百名员工向香港工会投诉，称公司逼他们签署离职书，另与4家来历不明疑为空壳公司签署新合约，但没有提及遣散或补偿方案，且新合约条款苛刻，仅酌情发放佣金及勤工奖。香港工会料500名员工受影响，促请资方先妥善处理遣散安排，再决定是否签署新合约。香港劳工处表示，正调解此次劳资纠纷。

香港DR医学美容集团客户服务部发言人表示，集团仍会继续营业，否认公司已卖盘或被收购。不过，约20名DR员工5日与香港美容健体专业人员总会召开记者会，指DR母公司永怡(香港)有限公司于周一发出通告，称“大家都明白只有转公司、转名经营，才可尽快恢复营业额，所以公司才会接受别个集团部分转让的建议，被收购后的中心转名后，员工可以恢复做生意增加收入”。

香港美容健体专业人员总会主席许慧凤表示，至今收到逾百名员工投诉，指公司高层迫使他们签署自愿离职书，并与另外4家新公司签新合约，但高层会刻意在“星期六、日繁忙时间骚扰员工，着他们入房逼员工签离职信件和新合约，讲新公司点好，却遮掩合约条款，令员工在不知情下签新合约。”若不签署合约，就等同自动离职，但有员工上网搜寻不到新公司资料，质疑4家来历不明的公司是否空壳公司。

新公司聘用合约条件亦十分苛刻，其中1家新公司合约订明佣金和勤工奖由公司酌情发放，员工即使准时上班亦未必获发;若员工连续2个月内的销售金额少于5万元(港元，下同)，公司有权终止合约。许慧凤更引述怀孕员工反映，新公司规定放产假期间不会获发薪金。她认为公司做法无理，剥削员工福利，前日曾与员工到劳工处投诉，但公司没有派代表出席。

香港劳工处表示，正协助员工与DR医学美容厘清事件，了解有关法例规定，并提供调解服务。