人际关系是关键

新人要学会怎样和同事处理好关系。首先是第一印象，有很多因素会影响你给他人留下的第一印象：肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。

其次要学会沟通。三人行必有我师，时刻以同事为榜样，留心观察别人的行为处事，比如他们如何与上司沟通。如何和客户沟通，在重要的场合如何察言观色等。

最后是如何发言。职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度，认真倾听，不急于发言，迟早有一天你会融入到团队中。如果对待某件事情有自己的观点，应事先打好腹稿，甚至是策划书，以便在发言中有凭有据，也会让大家对你刮目相看。

遵守规章制度

新人到职，尽量提前抵达公司办公室。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。

在一家公司工作一天，你就应该遵守这里的制度，这是一种职业道德，也是一种对公司忠诚的表现。每家公司都有自己的规章制度，这些制度或许存在一些不足，但既然是制度，就应该遵守。不管是领导还是普通员工，既然在公司工作，就要认真遵守每一项规章制度。

或许，你不去遵守公司的规章制度，是觉得它并不够健全，或许有一些条款已不符合公司的基本情况了。但是，你要明白，公司制定的任何一种制度都只是一种约束员工的手段，并不是一种目的，况且，任何时候，我们都不能要求公司有完美的制度，只能要求自己对于公司的制度完美地执行。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，大到一个国家，小到一个公司，都会有它不同类型的规章制度，规矩和规范无处不在。对于任何一个职场中的人来说，遵守公司制度是职业精神的一种体现。

小编：新人入职的第一天只是个开始，熟悉公司的所有程序和企业文化也需要一定的时间，你在此期间认真做好职责范围内的工作，努力学习各种工作技能。相信在未来的日子里你就能展现和证明你的才华。