社交高手

危险指数：★★★☆☆

人事部的ross是一个能言善道的社交高手，常常担任上下级之间的沟通桥梁，员工们有心事，不管公事私事，也都愿意找她倾诉。然而，久而久之，ross觉得很累。每天的工作本来就很忙，成天奔走于上下级、主管与员工的沟通之间，特别是当事情掺杂进太多人的七情六欲、利害关系之后，她觉得自己真有些心力交瘁。

专家支招

与老板相处：你可以辅助老板，但请记得，适当保持距离。

与同事相处：你与老板的关系并不是炫耀的资本。同事之间再知心，也要有“度”，别做“大喇叭”，也别做“传声筒”，尽量别牵扯进办公室勾心斗角的帮派斗争，一不小心闹得两面不是人。

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新“老好人”

危险指数：★★★☆☆

helen总是希望能与团队里的同事保持良好关系。上个月，同事请helen帮忙处理一份ppt项目书，helen明知道已经超出自己能力范围，却不想让同事失望，硬着头皮答应下来。可是对项目缺乏足够的了解，同时ppt技术很蹩脚的她交出的项目书里出了好几个差错，同事也因此在谈判过程中被对方揪住辫子。事后同事是没说什么，但helen觉得灰溜溜的，很没面子。渐渐的，helen情绪陷入低谷。

专家支招

与老板相处：不用太过于讨好对方，请三思而行。毕竟，说“不”更需要勇气。

与同事相处：即使彼此十分熟悉，也不能事事太过迁就。公是公，私是私。

不论你是追求完美的达人还是职场精英，不论你是热力女王还是混沌度日的职场老人，又或者是社交高手还是21世纪新老好人，职场中人人都有可能丢了安全感。首席职业规划师洪向阳认为，只有你对自己的内心充满了自信，找到坚定的自我，有明确的职业定位和人生规划，才能拥有笃定的安全感，牢牢把握人生的航向，做自已命运的掌舵人。