昨天上午，郑州今年首场女子专场招聘会在郑州农村人力资源中心市场开场，120余家用人单位主要面向女工、女大学生提供近5000岗位。有意思的是，进场求职的5000余人中，男士占了近一半。为在求职时第一时间吸引到用人单位，还有女大学生扮起花木兰求关注。

来“抢饭碗”的男士占了近半

“让我们进去看看吧，都是来找工作的。”上午9点，招聘会大门口，一群男士正在对工作人员软磨硬泡。原来，主办方原意是只让女士进，但鉴于每次女子专场招聘会都有一些男士来“抢饭碗”，所以本次特意在三楼设了综合岗位区，不限制性别。但是二楼仍设为女子专场，“男士禁入”，不想许多男士都想进去看看，最终，主办方只好放行。9点20分时，进场的男性求职者几乎占半。

 美容导师、财会岗位最受女性欢迎

昨日的招聘会上，120余家用人单位提供近5000个岗位，包括美容化妆品、金融财会、酒店管理、人力资源等。其中，适合女性的岗位占到70%～80%。

大河报记者注意到，美容化妆品类的岗位最多，工资也很高。其中美容导师月薪几乎是3000元起价，最高甚至达到6000元。

此外，月薪2000元左右的金融财会岗位也受到不少女性求职者的偏爱。一家企业人力资源部经理表示，财会类基层职位入职门槛相对较低，有1～3年经验的女性求职者特别多。

女性求职仍有一些“坎儿”

“请问您结婚了吗?有孩子没?”昨天，想换份工作的张萌刚进门求职，就被一家企业的招聘负责人问得有些冒火。

其实，张萌的烦恼是不少女性求职时共同的烦恼。国内一份相关的调查报告显示，“约每4个女性被调查者中，就有一位有过在应聘中因是女性而被拒绝的经历”。

对此，郑州人力资源专家刘渊提醒，有些用人单位在招聘时也许会提出一些有歧视性的条件，女性求职者在应聘时就应先和用人单位谈清楚，争取自己的合法权益。

虽然在招聘中遇到一些烦恼，不过女子专场招聘会还是受到求职者欢迎的，原定一上午的专场招聘会，延长到了下午1点。

郑州某高等专科学校的邱艳说：“岗位大多是针对女生的，更方便我们选择，确定目标的速度也更快。”