职场新人刚进社会总会或多或少迷茫，有些人尽管职业生涯明确，但是当真正接触到工作时发现工作原来是这么的琐碎，于是在犹豫中开始找下一家公司；又有些人在匆匆忙忙找了一份工作就上岗了，抱着先就业后择业的心态，但是上岗后内心对工作充满了排斥，于是又滋生了跳槽的念头。这两类型的菜鸟都有过失败的工作经历，对于这段工作经历，菜鸟们是直接告诉面试官，还是在简历中忽略不写呢？

分析：对于职场菜鸟失败的工作经历如果忽略不写，会造成简历上的职业空白期，其实对职场菜鸟只会有害无利。首先，造成职场空白期更会容易引起面试官的拷问，与其造成职场空白期，还不如如实在简历中注明，当面试官问道为何会短时间跳槽，菜鸟们可以把出来工作时候的彷徨以及当时的心态告知面试官，面试官也会理解到一个职场新人刚出来时的迷茫和彷徨，同时，菜鸟们更加要坚定地告知面试官，通过上一份失败的工作经历，让你终于明白自己的职业方向。

当菜鸟们诚恳地与面试官交流并告知自己未来的发展方向，那么菜鸟们则在面试官面前展示了自己对职业的坚定。其次，职场菜鸟们面对过往失败的工作经历不要因此而自卑，人总有走弯路的时候，大胆面对自己的过去，并往前走。