果然，较好的福利待遇就能吸引更多人才。21日，河南省产业聚集区对接高校毕业生的招聘会现场，百硕人力资源集团打出生日福利、开门红包、免费体检等优厚的福利，不一会儿就收到了近50份简历。“很多毕业生都渴望第一份工作拥有很好的福利、待遇。”该集团招聘主管张玉金说。

对于90后毕业生求职心态的转变，郑州市职介中心职介科徐凯科长也深有感触。他介绍说，从年初到现在，市职介中心开展近百场招聘会，90后求职者是主力。“但我们发现，到场的毕业生人数明显有所减少，几乎每场都比去年同期少近三成”。

在徐凯看来，和70后、80后毕业生相比，这是个“反常现象”，反映出部分90后毕业生的求职欲望不强烈。

学兄学姐当初求职时看重啥？

“我们那时候找工作，觉得只要有个活儿干就不错了。”昨天，70后的徐先生说，当时根本没有休假、拿福利的意识。

21日的招聘会现场，上海欧雨化妆品有限公司招聘负责人李盼盼也说，现在的大学毕业生基本都是90后，通过近期几场招聘会发现，他们好像不太在乎工资高低，反而更关注五险一金、休假等“隐性”待遇。“这跟我们80后当初就业时的心态完全不一样，我们那时候只想找一份工资高、有发展前景的工作，对五险一金什么的不是特别关注。”

为什么90后求职这么“淡定”？省人力资源专家冯先生分析，70后、80后们在找工作时，更多的是想尽快支撑家庭的重担;而不少90后没有太多的家庭负担，因此，他们在求职时考虑更多的是个人的发展。

一个月时间8000多家企业将提供20多万个岗位

据省人社厅就业办副主任孙银正介绍，今年全国毕业生人数达699万，加上经济不景气，企业提供岗位有所下降，因此被称为“最难就业年”。今年我省高校应届毕业生也达51.4万，再加上往届未就业毕业生，总人数将达到60万;此外，还有普通中专毕业生近20万，就业形势比较严峻。因此，河南将多举措为毕业生找工作，搭建就业平台。

5月21日，河南省产业聚集区企业与高校毕业生岗位对接活动正式启动。活动为期一个月，将在全省同时开展。再加上民营企业招聘周活动，预计将有8000多家企业，为高校毕业生提供20多万个就业岗位。