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人社部部长称未来五年我国青年就业压力巨大

2013.06.18 出处:大粤网 作者:未知 责任编辑:黄伟玲

人社部部长尹蔚民走进北京外国语大学,与10所高校千名学生代表围绕就业特别是高校毕业生就业问题进行交流。今年我国高校毕业生数量增加到创新高的699万人,堪称史上最难就业季。尹蔚民透露,未来五年高校毕业生数量还将保持在年均700万左右的高位。为化解就业难,今年我国将推毕业生担任特岗人员试点,开始打破跨区域求职登记限制。

提问部长

人社部建议适时公布调查失业率

Q:

北京理工大学学生:我国公布的失业率主要是登记失业率,而不是现在国际上通用的调查失业率,因此有很多人对我国现在的失业情况表示怀疑,您如何看待这件事情?

A:

尹蔚民:关于调查失业率和登记失业率的问题,这两种统计方法世界各国都用过,我国目前对社会上公布的是登记失业率,登记失业率去年是4.1%,金融危机最高的时候登记失业率是4.3%,我们的目标是控制在4.6%以内。

调查失业率是各国比较普遍采用的一个统计方法,我国现在也在进行试点,人社部也多次向国务院建议,在适当时机向社会公布调查失业率,但登记失业率同时也作为工作的手段。所以这两种调查的方法并不矛盾,而且可以互相进行印证。我认为,我们的登记失业率数据还是非常准确的,它也是真实可靠的。

城市承载力限制直辖市放开户籍

Q:

中国人民大学博士:社科院今年发布的报告,2013年是人口红利年,在制度和政策方面,对以后博士就业和留京户口有什么优惠政策?您对博士就业有什么建议?

A:

尹蔚民:我建议博士生就业应该去发挥你们的专长,一定要跟你们的专业相匹配、相对口,否则在这方面的投入和积累就浪费了。

关于户籍问题,除直辖市以外,凡是大学生就业,我们要求所有的户籍地都要放开,不要给大学生就业创造区域性的矛盾。而直辖市除外是因为直辖市的人口压力太大,城市的承载能力已经不能够无条件地放开。大家都知道,北京存在交通问题、就医问题、就学问题、环境问题、就业问题等,所以对特大城市有一些限制是必要的,这主要考虑的是城市的承载能力。

女生求职需充分了解单位和岗位

Q:

北京外国语大学英语学院研二女生:北外学外语的女生比较多,但是就业的时候可能男生相对来讲比较有优势。尹部长对女生找工作有什么建议?

A:

尹蔚民:这个问题确实有普遍性,我们在调研过程中反映最突出的一个问题,就是性别歧视问题。现在用人单位对女生比较苛刻,这确实是普遍存在的一个比较突出的问题。这次国务院办公厅下发的《做好2013届高校毕业生就业工作的通知》中,专门把解决就业平等、保障毕业生合法权益作为单独的一条提出来,这是过去没有的。我们要解决、消除性别歧视的问题。

我建议女生首先对自己求职要自信,充满信心;第二要做好充分的准备,一方面要对用人单位做比较好的了解,二要对自己应聘这个岗位做比较好的准备。有准备去应聘,成功的概率更大;最后也要互相学习、借鉴,跟同学要多做一些交流。对应聘过程当中可能有的一些情况,事先都应该有所考虑,这样把握会比较大。

国考录用公务员研究生超六成

Q:

北京交通大学生物医学工程专业2009级本科生:您认为本科生和研究生就业各自有何特点,优势或者劣势各是什么?

A:

尹蔚民:研究生和本科生在就业过程中,学历是非常重要的一个参考资料。因为我知道,在中央国家机关招考公务员的时候,应该说超过60%的比例录用的都是研究生,因为研究生学习的时间更长,某一方面的专科能力就更强。我在开座谈会的时候,大家反映非常强烈的一个问题,就是院校歧视,不是985、211类院校的,连考虑都不考虑,甚至大学不是这个院校、研究生是这个院校的都不行,得看你的第一学历,所以他对本科生、研究生也是有些区别的。

学历是敲门砖,但是进入工作岗位以后,不论是机关、事业单位还是企业,最看重的是你的能力,看你有没有能够独立负责的完成某一项工作。所以学历问题并不是绝对的。

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