很多人在写辞职报告的时候，都会考虑如何写好辞职理由，而不影响与原公司的人际关系。于是，下面总结了以家庭原因、个人原因、公司原因以及其他原因的辞职理由，让大家挑选出回答面试官最理想的辞职理由！

一、以家庭原因辞职的理由

1、父母生病了，需要回家照顾。

2、家里孩子太小，离不开。

3、家里准备盖房子。

4、离家太远，不能照料年迈的父母。

二、以个人原因辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、我不适应眼前的岗位。

4、我个人在这里没有发展。

5、我与这里人相处不来。

6、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因辞职理由

1、工资太低而无法满足正常开支。

2、工作时间太长，影响足够的休息。

3、环境太差，引发健康问题。

4、上班太累，导致工作效率低。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、我一到上班就头疼。

4、在这里体现不出我的人身价值。

五、逼你辞职的理由

1、企业面临着经营上的巨大困难时。

2、与主管的关系紧张而无法弥补时。

3、生活质量发生了重大的变化时。

4、价值观与你的企业文化格格不入时。

5、对工作丧失兴趣和热情时。

6、企业正经历着道德上的挑战时。

7、因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时。

8、的工作负荷、压力长期过大时。

9、职业生涯在企业内已走到尽头时。

10、遇到巨大的外来“拉力”时。