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美容师月工资怎么计算?薪酬标准有哪些?

2013.08.03 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

美容行业作为一个朝阳行业,近几年来不少人开始越发关注美容,对于美容师这样一个最不可或缺的岗位,美容师工资是大家关注的一个问题。到底美容师一个月能赚多少钱,薪酬标准是按照什么来计算的呢?下面将这些疑难解答供大家参考。

美容行业作为一个朝阳行业,近几年来不少人开始越发关注美容,对于美容师这样一个最不可或缺的岗位,美容师工资是大家关注的一个问题。到底美容师一个月能赚多少钱,薪酬标准是按照什么来计算的呢?下面将这些疑难解答供大家参考。

美容师薪酬标准:底薪+手工+提成

一、底薪:初级:900元 中级:1200元 高级:1500元

二、手工提成:

普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元(含开背)

美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元

减肥项目局部8元全身减肥手工费20元

SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元

三、产品销售月累积提成8%。

四、初级店业绩任务完成3000元提成6%

完成5000元提成8%

完成6000元以上提成10%

五、中级店业绩任务完成4000元提成6%

完成6000元提成8%

完成7000元以上提成10%

六、高级店业绩任务完成5000元提成6%

完成7000元提成8%

完成10000元以上提成12%

七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%

完成8000元提成8%

完成10000元以上提成12%

备注:美容师工资计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1.业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。

2.如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。

3.如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。

注:1.美容师下店期限3个月,每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天,但不可累积连休。

2.每天正常工作时间为9个小时,如因特殊情况超时,10个小时以上算加班费,加盟店包食宿。

3.如未能提供饮食,按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。

4.美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资,来回路费转存到公司账户)。

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