HR新闻 首页 > 美业职场 > HR新闻 > 正文

2013最难求职年 应届生就业出路在哪?

2013.08.13 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

在目前就业难的形势下,大学生找工作是不是唯一的出路呢?答案肯定是否定的,有的应届生选择继续读研,或者自己创业,甚至选择回家考公务员,到底哪种就业之路适合你,不妨先看看他们的案例再来决定。

在目前就业难的形势下,大学生找工作是不是唯一的出路呢?答案肯定是否定的,有的应届生选择继续读研,或者自己创业,甚至选择回家考公务员,到底哪种就业之路适合你,不妨先看看他们的案例再来决定。

应届生就业出路一:考公务员

程丽(化名)放弃了广东一家大企业的offer,选择了回家乡当公务员。她说,对于选择回到二三线城市发展的毕业生来说,公务员的工作性质、福利待遇及发展空间,都更具有吸引力。

程丽是武汉某名牌大学的应届研究生。去年年底,正当同学们刚开始为找工作“摩拳擦掌”时,程丽已经拿到了广东一家知名企业的offer。

但为了能离父母近些,今年3月,程丽决定报考家乡省会的公务员,放弃了别人羡慕的企业offer。程丽买了套复习资料,用1个多月的时间复习,分别参加了家乡的省考、选调生和两院公务员考试。除了省考落榜,其他两个考试均通过笔试。

眼看选调生的面试日期即将来临,但程丽一直忙于硕士论文,无暇抽身准备面试。当她看到选调生往年的面试题时,突然发现自己根本不会答,赶紧在距离面试五六天前紧急报了一个面试培训班。

4天5夜的培训,代价是4000元。在三星级酒店封闭式集训的那几天,程丽参加了不少模拟的面试训练,“培训压力可不比真正的面试小,最终我通过了选调生的面试。”程丽说。

“如果不是回家的话,应该是不会考公务员的。”程丽说,按照自己的专业,比较适合的工作是做网站编辑。考公务员前,她也曾向家乡的两家单位投过简历,但均未被录取。

在程丽看来,家乡可供选择的机会并不多,可发展的空间也不是很大。她认为在发展机会较少的城市工作,当公务员是更好的选择。

“和本科时喜欢闯的心态不同,读研后更希望能够稳定。”程丽说,公务员的作息时间固定,福利待遇也比企业更有保障。“政府的管理理念也在改变,这也给了我们年轻人施展能力的机会。”程丽说,她出生成长于农村,对基层更为熟悉,并且作为选调生,她能够更好地锻炼自己。

应届生就业出路二:自主创业

小胡是小夏的校友,目前读大三,学的是市场营销专业,是一家通讯公司校园代理的总负责人,手下的上百名成员分布在南宁各大高校。除了销售通讯类产品外,他还销售计算机配件等,目前在一家数码商场租了一间房子作批发部。为了便于拉货,他还买了一辆小车。小胡透露,在销售旺季的时候,他拿到的收入有上万元。下一步他准备注册公司,做连锁实体。

小胡说,由于自己一直都有创业的目标,因此从上大二开始便找机会进行创业实践,例如在开学时到各大高校摆摊卖席子被褥等生活用品。后来他做了通讯公司的校园代理,并从一个学校做到各大高校的总代理。小胡的踏实肯干得到了通讯公司老板的认可,该老板不断为其投资,投入约10万元。小胡说,目前他不用愁资金,主要考虑怎么管理好手下的上百人以及如何服务好客户。

小胡主要是做通讯公司的宽带业务,从业务员慢慢发展为校园的总代理,目前又在做笔记本电脑的批发业务,业务量越来越多。小胡很有韧劲,做事踏实,他的成功之处是发展思路很清晰,善于利用成熟业务去拓展新业务。

应届生就业出路三:考研

魏东是2013届山西大学法学院的毕业生,在学校他年年都获得奖学金,但是毕业的时候,魏东还是感受到和学理科的同学相比,要想找到一个对口的岗位太难了。

山西大学法学院应届毕业生魏东:文科生一方面是技术性不行,主要还是从事一些理论型工作,但是社会上能提供一些理论岗位的,都是在公务员里面,在这些队伍里,进入到企业,这些理论不一定能应用到实际中。

力争考取公务员进入公检法机关,成了魏东和同学们眼下的第一选择,魏东所在的毕业班有110名同学,考上公务员的也不超过10名,而剩下的同学几乎全部加入了考研大军。他们认为,文科生要想跟理科生一样有份不错的工作就是继续深造。

山西大学法学院应届毕业生梁任愚:法学是研究型和实践型兼具的,我觉得我们这个专业更高学历的话,应该竞争更有优势。

在他们班,像小梁一样考上研究生的同学有43名,签约工作的有9名,再加上11名国防生,一下子让签约率冲到了59%,这个数字对于已经连续两年被教育部亮红牌的法学专业来说已经是非常不错了。

山西大学法学院党委书记张钧:考研的是43个人,占到了40%,整体一看就业还是不错,但是具体一分析,大部分人都升学了,这是文科的普遍现象。

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。