为使中国2014年的法定节假日调休安排更加科学合理，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全国假日办27日零时公布3个法定节假日调休备选方案，面向全国公开征求意见。

三个方案对明年春节的调休方式高度一致，均为春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。但国庆节的放假，方案A为，国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日。方案B为，国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。方案C为：国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。

元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节假期，在3个方案中，方案A提出，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假。在方案B、C中则提出，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假。

明年节假日3个调休方案意见一经公布立即在网上引起热议。署名“南海飞飞鹏”的网友在微博中说，“全国假日办，你咋忍心缩短国庆节!”

许多网友留言希望能保留国庆黄金周的七天长假。一名网友留言说：“方案A和B把十一的7天假都取消了，除了C我们还能有别的选择吗？”但也有网友说，“果断选择A，可别调来调去了，不想因调休再连续上N天班打哈欠。

10月10日，全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。许多网友认为，11天法定节假日显得捉襟见肘，希望能适当增加假期总天数。网友“天外飞仙56666”说，“应该增加放假天数，不能靠调休来调，不然因调休而连续上班很累”。

北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎在接受媒体采访时表示，“其实之所以调休，主要还是由目前11天的这个全年国家法定节假日总天数而导致的，基数太小不调休就形不成像样的假期。但根据中国目前的经济发展形势，已经可以适当增加这个基数了。如果把全年国家法定节假日总天数增长到15天，甚至20天，就可以避免调休的尴尬，同时也能增加新的假期。此外，增加放假天数对于缓解社会矛盾、增强国民幸福感也会产生作用，这也是政府应该考虑的方面”。

三套方案分别为

方案一

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。

方案二

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。

方案三

春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。