第三方调查机构麦可思对2012届大学毕业生调查研究显示，北、上、广、深毕业生加薪易、升职难。
第三方调查机构麦可思对2012届大学毕业生调查研究显示，北、上、广、深毕业生加薪易、升职难。
数据显示，毕业半年后在“北、上、广、深”就业的大学生，其月收入(本科：4280元，高职高专：3266元)。毕业三年后一直在“北、上、广、深”就业的大学生，其月收入(本科：6925元，高职高专：4833元)，而毕业半年后在“北上广深”就业、三年后离开的人群，其毕业三年后的月收入(本科：5400元，高职高专：3983元)。两者相比较，北、上、广、深毕业生加薪较易。
调查同时发现，一直留在“北、上、广、深”的群体，其职位晋升比例(本科：57%，高职高专：61%)低于中途离开群体的该比例(本科：63%，高职高专：73%)。能够获得更高的职位或许是该群体放弃在大城市高薪工作的原因，但从另一方面来看，在“北、上、广、深”打拼的经历也为他们到中小城市求得更高职位时加了分。
138job发布或转载各类资讯，是出于传递更多信息之目的，并不以赢利为目的，也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
138job历来重视版权等知识产权保护，如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题，请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系，138job会及时作出删除处理。
凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体（包括网络媒体和传统媒体）转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源：138job中国美容人才网。
关注我们，不错过好资讯