面试前的准备工作是否充分，直接影响求职者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着求职者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战，最终获得心仪offer?

妆容:简单大方最关键

不论是男性，还是女性，面试着装以大方得体为宜，如果能够根据行业性质，比如是重视创意的行业，着装就不必太保守，但如果是强调严谨的行业，那就要注意搭配。

男性 深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险(放心)的装束，鞋子的选择也要用心。

女性 “面试可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子不能太短，深色套装是最稳妥、最保险的。鞋子高度介于2-5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。

举止:别让肢体语言毁掉你的offer

不管是位置的选择，还是坐姿都要谨慎，礼貌在哪都不会有错。要注意的是面试过程中，可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但不能太频繁、激烈。

此外，面试的成功非常倚重表达能力，“能做会说”最易赢得面试官青睐。但也要谨记，切勿表达过头，一开口就让面试官对你产生反感。

称呼：套近乎并不可取

根据调查，“过于亲热的套磁”是面试官们最反感的面试行为。

称呼很重要，对于资历比自己高、职位比自己高的“前辈”，通常以称呼“您”表示尊重，虽然显得生分、严肃，但面试场合还是不要“套近乎”为好。当然，如果面试官主动让你改口，直呼其名或者英文名字就可以。

礼仪：打断别人说话会坏印象

调查还显示，“总是打断别人说话”是排在第二位的最令面试官反感的行为。

不管在什么场合，打断别人说话都是不礼貌的行为，所以当面试官的话没有说完时，不要贸然打断，否则，面试官会觉得此人太自大或过于强势。

在面试官说话时，要适当地点头或称“嗯、是”，让对方知道你在认真聆听和思考。

在面试过程中，从头到尾的自信、礼貌得体是获得较高印象分的秘诀。不论有什么样的遭遇、问题，求职者始终表现从容，都会让面试官刮目相看。