金九银十，很多人喜欢潇洒地裸辞。但是裸辞真的那么容易吗？专家建议，裸辞前要做好职业生涯规划。

案例：李楠在一家公司带了三年，公司没有给他升职的意思，他呆得不耐烦了，八月底的时候，他就向上司提出了离职要求，上司居然爽快地答应了，李楠一气之下，第二天就办了离职手术。眼看现在十月中旬了，但是他还是没找到合适的工作。而他身上的积蓄也所剩无几。他开始后悔当时太冲动裸辞了。

总结：裸辞之前要事先想好，我下一步该怎么办，别意气用事。千万别把自己的职业生涯都打乱了。

专家分析建议：做好职业规划，让“裸辞”胸有成竹!

1、工作再痛苦，也要先做好梳理“裸辞”一身轻。

但在“裸辞”之前，最好还是为之前的工作经历做一个回顾和检讨。即使有些不愉快的经历，这也是你追根索源寻找问题原因的好机会。多从自己的身上发现问题，总结得失，形成经验，避免在之后的工作中再出现类似问题。这对你的职业发展来说是难得的成长契机。

2、深度思考长远职业生涯规划，做好下一次的求职计划。

根据前面的思考和总结，你真的需要详细做一番职业规划了。有据可循的发展一定比毫无目标的“乱撞”来得有效率。如果感觉之前的工作不适合自己，千万不要瞎猜，为了防止再次出现"恶性循环"，你最好问问职业规划师的意见，比起你自己胡思乱想，这个方法会更直接更有效。

3、珍惜调整机会，有计划有规划地享受“裸辞”。

理好发展的思路，利用这个难得的“假期”找差距再好不过了。学习“充电”就很必要，别让自己在懒散中消磨掉了时光。做好周全的准备，让下一次就职更有把握。

“''裸辞''只是暂时逃避压力的方法，对于绝大多数白领来说，最终还是要回归职场。因此，当自己情绪激动时，尽量不要因为冲动而做出重大决定。”提醒各位职场人，冲动是魔鬼，“裸辞”前请一定要先做规划，三思而后行。