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求职面试时绝对不能说的谎言

2014.10.29 出处:138中国美容人才网 作者:鸭鸭 责任编辑:梁瑞梅

许多求职者在面试的时候都会尽力掩饰自己的缺点、以前的过失,或者说是错误的一面,这也是人之常情,毕竟谁都想让面试官看到自己最好的一面,给自己Offer。

许多求职者在面试的时候都会尽力掩饰自己的缺点、以前的过失,或者说是错误的一面,这也是人之常情,毕竟谁都想让面试官看到自己最好的一面,给自己Offer。但不是所有问题都可以说谎的,因为有些谎话需要千百个谎话去圆,而且有些经不起时间的考验,所以以下是面试时不能说的谎言:

1.住的地方离公司很近。在面试的时候,如果你住的远,最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址,但是让他们知道,你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近,那么在之后几轮的面试中,面试官可能不会提前很久通知你,这样你就会少了很多准备的时间,而且还面临着订不到车票和酒店的情况。

2.上一份工作的待遇很高。如果面试官问你上一份工作的待遇,你一定要如实回答,有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实,如果你虚报的话,面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇,告诉面试官,你原来薪酬多少不会影响到这份工作。

3.我的平均成绩很好。不要认为把平均成绩说高一点,就会让你被录取。有些公司,会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。

4.我不是被炒鱿鱼的。如果你是被炒鱿鱼的,不要害怕让面试官知道这个事实,让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。

面试时应该说实话,如果不得不说谎,那至少要遵守以下两个原则:

1、 永远不要低估面试官的智商

面试官见过的人不能说有上千个,怎么也比你多,不说有一双火眼金睛,但他们的智商绝对不会比你的低。如果试图哄骗他们,那失去机会的永远是你。

2、 不要在关键问题上说谎

很多关键问题上都含糊不得的。诸如薪水、离职原因、工作内容、英语水平最好的让真实的成份越多越好。不然,即使过了初试也会在复试或者背景调查时被淘汰,浪费双方的时间。

小编并不是在教你面试时怎么说谎,只是在不得已的情况下采取的非常规办法。当然,希望你不会遇到需要说谎的情况。

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