在100次面试瞬间背后，有100种喜怒哀乐的心情，100种酸甜苦辣的味道。那瞬间，有人看到希望，内心炽热如火;有人没了感觉，口中淡然无味;还有人由于面试失败次数太多，就失去了感觉。面试被拒绝的原因有很多，有些是因为能力，有些是因为经验，但有些是因为一些看似微不足道的细节，比如没有扶起一把倒地的椅子，忘记拿手套。

案例一：小江是会计专业的毕业生，他接到事务所通知面试的电话，着实高兴了一阵。旋即如临大敌，连续几天对着镜子背诵简历，甚至精确计算了微笑时应露几颗牙齿。面试的时候，起初进展得比较顺利，自我介绍背得滚瓜烂熟，专业问题虽说不上对答如流，却也差强人意。结束离开面试室的时候，发现门口有一卧倒的椅子，她下意识抬脚就跨了过去。

一个星期后，事务所来电通知噩耗：被涮掉了。小江鼓起勇气询问个中缘由。对方说：“会计工作要求沉着冷静，精细不苟。你的专业知识虽然扎实，但性格不太成熟，容易受外界影响。一把倒在门口的椅子，你居然视而不见。这种粗疏放在工作中不堪设想。”

案例二：安娜是电脑工程师，第一次跳槽面试时所有提问我对答如流，老总连连点头。在如履平地的顺境中，她发挥自如，谈话气氛更加融洽。一切进展比想象中完美。老总带着心照不宣的微笑说：“小谢，希望你早些了解公司的情况，尽快投入工作。我们明天会通知你录用情况。”在老总赞赏的目光中，她优雅地走出办公室。

回家途中发现手套落在老总办公室，她鼓足勇气再次敲响办公室的门，发现老总的脸色有些阴沉。第二天，安娜没有接到录用电话。她打电话给老总，老总说：“小谢，你的确很优秀，电子专业课程学得很好，而且还搞过实际设计。我本来已经选定了你，没想到你却是个丢三落四的人。我们招的人将从事电子电路的设计工作，出不得半点差错。以前就是因为一个设计师的粗心，差点断送了整个公司的前程……”

分析：两个案例中的求职者本来都是有机会获得offer的，但最后都是输在了细节方面。可见，细节真的可以决定成败。

有人学习了很多面试技巧，本身条件也不错，有的甚至还有海外学习背景，但是面试却屡试屡败，这让人百思不得其解。但分析其原因，都会发现他们在面试的时候，总会出一些小状况，而这些状况恰恰是他们面试失败的原因。所以，除了技巧、能力、经验，面试还需要注意细节问题。