才工作两年，就接到猎头电话?对大多数初涉职场的年轻人来讲，这可能还要再等几年，但有另外一些人，却已确确实实地在某天早上，接到来自猎头“薪酬翻倍”的诱惑。是他们真的足够优秀，成为别家公司眼中的“猎物”，还是遇上了猎“脚”不猎“头”的所谓“猎头”?

案例：上个月的某天早上，正在上班的小雨突然接到一个电话，“是小雨吗，我是××猎头公司的，有个职位……”是猎头?小雨一下子有点愕然，毕业两年不到的他在某大型企业负责某地区的销售工作，虽然成绩不错，已经做到了销售主管的职位，但是，对一个工作经验还不足两年的半新人来讲，猎头的造访还是有点突然，而且她最近也没有更新过简历。

听完对方的自我介绍和对职位的大体描述后，小雨提出了自己的疑问：“你怎么知道我的?”“做我们这一行的，要拿到你们的名单还不容易。”“哦……不过我现在还不想离开公司，以后有机会再联系吧。”小雨婉转地拒绝了猎头的邀请。

“好的，不过，这份工作的收入至少是你现在的2倍以上，你考虑一下。”末了，这位猎头抛出了杀手锏。尽管对方企业也是家知名外企，薪水翻倍的诱惑还是没有打动小雨。她希望可以在公司待久一点，再积累些经验。

分析：猎头找上门对于职场人来说，是件好事，不管推荐职位高低，至少你引起了猎头的注意，在一定程度上说明你具有一定的优势。但才工作两年，遭遇“猎头”诱惑，还需三思，因为国内的猎头行业并不规范，他们有时候为了完成任务，而会“凑数”。所以，职场新人接到猎头电话时需谨慎。

当然，如果有猎头来“敲门”，未必一定要拒人于千里之外。即使是一些小型的非正规猎头公司，他们提供的公司也不一定不好，这个机会未必就不能考虑，但对工作年限还不长的年轻人来说，谨慎的态度还是必须的，自己要会辨别，如果觉得能够胜任这个工作，而且对自己的长久发展也有好处的，那也是一个选择。