美容企业或美容院招聘美容师往往都是一批批的，在一天就会集中面试很多美容师，虽然要招聘的人数多，但来面试的应聘者也多，这对每一位应聘的美容师的心理素质都带来较大的考验。那么，美容师面试该怎么做呢?面试制胜法宝是什么呢？

美容师不仅要能够正确看待自身的优势和劣势，同时也要了解其他竞争者的优劣势。当然，最重要的还是自信。美容师，不论是什么等级的，并不是能力突出就能够胜任，企业、美容院更看重的是应聘者与岗位的匹配程度。

美容师面试的制胜法宝：自信

1.了解自我，我不比别人差

也许有人觉得这是一种心理暗示，确实是的，其实那些在接待室里侃侃而谈，迫不及待显示自我的美容师同样也在心理暗示。他们巴不得你胆怯，巴不得你退缩，也许在你看不到的地方，他们的膝盖抖得比你更厉害。

2.需要的不是最好，而是最适合

很多公司都会这样说：“我们需要的不是最好的人，我们需要的是最适合的人。”无需和其他来面试的美容师一搏高下，你需要的是把自己和自己应聘的公司做比较。企业文化是否适合?做一名美容师是否是你的目标?公司的氛围如何?如果一家公司到处充斥着接待室里那些自大狂的话，那不应该是它拒绝你，而应该是你放弃它。

3.不要在接待室表现得太张扬

很多美容师都没有意识到，面试其实从接待室就开始了。个性突出是好事，但现在的企业、美容院普遍不喜欢自己的员工过于张扬，这是个团队合作重于个人能力的职场，和作秀的娱乐节目不同。会说自然显得你表达能力强，但会倾听，也是一种力量。

4.表现出热情和兴趣

面试中比较慵懒，没有精神，问一句答一句，最后也没有什么问题可问，这就是典型的表现。任何企业、美容院都不会要一个工作无所谓的人的。

5.眼睛与面试官交流

面试官通常都不会喜欢在面试中低着头，东张西望等的人，这样既是是对面试官的不尊重，也是对自己的不自信。跟面试官眼神交流，坦然、真诚即可。