在面试中你肯定会被问到很多面试问题，这些问题中存在难易程度之分，自然很多求职者都喜欢回答容易的题目，那到底难回答的面试问题如何回答好呢？下面138美容人才网小编收集了最难面试问题及答案，供参考!

最难面试问题一：你觉得我们为什么要录用你？

答案：基本上每位候选人都会被问及到这个面试问题，面试官想通过这问题来了解你的价值所在，能为公司带来什么。一般不要说我之前学校成绩很优秀，我之前经常受到领导的夸奖，其实这些东西都很虚的，面试官也不会真的去在意这些表面的东西，他需要真正有价值体现的。比如面试网络编辑，求职者可以拿出点击率高的文章或专题，这样才能让面试官青睐。

最难面试问题二：你期待公司为你提供什么？

答案：这题就是你对这家公司这份工作的期望，比如，希望能收获什么样的培训，希望能有一个什么样的工作平台、环境，希望能有一个怎样的发展空间，其实这不只是你的阐述，也是公司向你介绍的过程。千万别说对公司没啥期望的，这意味着你不重视这家公司，自然也不会得到面试官的肯定。

最难面试问题三：你怎么理解你所应聘的职位？

答案：如果直接说我应聘的是网络编辑岗位，和我之前做的工作差不多，这样的回答并不能让面试官满意。因为你还没能真正了解我们这个职位需要一个怎么样的人，需要拥有哪些技能和专业素质，而不能单看职位表面的介绍。如果这个问题回答好的话也能适当证明自己有能力成为这样的人。

最难面试问题四：你为什么离开上一家公司？

答案：无论你参加多少场面试的，这题是百分百会被问到的。很多求职者认为问多了就不用太在意了，其实这个面试问题有可能影响到你的面试成绩，所以还是得看重才行。一般建议求职者不要把那些工资太低，压力大，领导同事关系太复杂的离职原因说出来，因为没有哪个面试官会冒这个险来雇佣你，说不定进去不久你又要离开了。所以，你可以在面试中自己去掌握那个量，避免敏感答案，尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的辞职原因，

最难面试问题五：说下你的优点和缺点？

答案：很多人会说谁没有优点和缺点啊，随便说几个不就是了，其实这只是在与别人交谈时可以随便说一下。在面试中可不能那么随便说自己优缺点，还得与应聘岗位相结合才行。比如我应聘网络编辑，自然可以说一下文字功底好，而不是说我爱打篮球。

以上最难面试问题及答案是我们在面试中经常被问到的，在这里小编也只是抱砖引玉，求职者也可以根据自身情况来回答。