在面试中HR都会问美容师一些很无聊的面试问题，其实，别小看这些问题，因为那都是有必要的。HR会从这些面试问题答案中判断出你是否符合应聘岗位的需求。所以美容师们要谨慎对待啊。

1、请自我介绍一下？

从自我介绍中，面试官能对美容师的表达能力、基础性格做一个初步了解。简历写得好，并不表示美容师的表达能力同样出众。同时，有经验的面试官能通过应聘者的眼神、表情、肢体语言等来判断其自我介绍与简历中有多少水分。同时，从自我介绍中，也能看出美容师对本次面试的重视程度。举例来说，应聘销售岗位，如果连自我介绍都做不好，连自己都不能推销出去，让面试官怎么相信你能胜任销售这个岗位？

2、说说你最大的优点或缺点？

其实面试官提这个问题，主要意在判断美容师是否具备自我批评、自我总结的良好工作习惯。我曾经面试过一位美容师，当提出类似的问题时(请谈一谈工作中曾经失败的经历)，这位美容师把失败的经验全部推在别人头上，而没有从自身寻找原因，直接导致她被淘汰。

3、你的期望工资是多少？

虽然不少公司在应聘者填写表格时都会设有这么一栏，但还是会有部分美容师不写，甚至个别美容师口头表述和填表的表达会出现不一致的情况(这种情况我经历过不止一次两次)。更多时候，面试官问这个问题，还是希望能亲耳听到美容师的答复或确认。我个人认为，这也是面试官对美容师的一种尊重。

4、你还有什么问题想问吗？

这个问题我想应该是所有的面试官在面试结束前的必问问题。从我个人的经历来说，是想提醒美容师不要忘了问她所想了解的公司及岗位情况。虽然面试后，面试官会对表现良好的美容师留下自己的联系方式，但毕竟面试官还是不希望在自己的工作不时地被事后追问的电话所打断。

5、你有什么个人爱好？

这个问题是在美容师符合公司的入职要求时，针对公司的业余活动所提的问题，不属于必问的问题。但这个问题不应该影响美容师符合公司入职要求的最本质需求。如果面试官以此作为是否符合公司入职要求的硬性考核指标，未免就太可笑了。

看完题目再看答案，你就不会觉得这些面试问题无聊了，美容师得牢记好这些面试问题及答案。