如何做好面试这一关，对美容院的用人及发展来说至关重要。美容师作为美容院的重要成员，到美容院应聘会问哪些面试问题呢？

1、谈之前的工作经历和工作成果？

面试官主要想从这个问题了解美容师能否清楚概述其工作业绩，而不是没有重点的介绍工作内容。美容师可以提前先整理一下自己上份美容师工作主要做出哪些成绩，最好用数字体现更为直观。如果你觉得没啥业绩体现的话，可以用专业手法来代替，说你掌握多少种专业手法，得到顾客好评。这些也都是可以很好来应对如何回答你之前工作经历和成果的答案。

2、说说你对于美容师工作岗位的看法？

这道面试问题是测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。所以，一定要详细阅读美容院的招聘信息，看自己是否与招聘岗位要求相符合，才能更好回答你对美容师工作岗位的看法。

3、你个人有哪些方面的优势能够胜任美容师职位？

该面试题是考察应聘者个人对美容师工作的理解，以及如何考虑个人与工作之间的匹配性的。不过要谨慎的是不要太夸夸其谈，把自己的优点全都放大，说到最后自己也搞不清是否真的有这些优势。还是多从美容师这岗位的也行出发，看看做美容师需要哪些特性，什么吃苦耐劳，坚韧不拔的品质，找对与自身相符合的优势就行了。

4、你如何使自己了解美容行业的最新动态？

所谓活到老学到老，美容师是一门技术活，虽然在美容院会组织培训新知识，但还是不够的，还是需要自己去通过其他渠道了解更多行业的新动向，这道面试问题是向主考官展示应聘者个人的自学能力。

5、你未来三年内的目标是什么？如何实现？

回答以上这个美容院面试问题，一定不能说“继续做好现在的美容师工作”、“加强学习”等模糊的概念。这让面试官觉得你没有明确的目标，自然对所应聘的工作也没什么期待。而真正想回答好这个问题，一定要事先对自己的人生有一个大致的计划，我什么时候能做到美容导师、店长职位，但是目前由于各方面经验缺乏，还在学习当中，预计三年内可以完成我的店长之梦。