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什么样的领导招美容师喜欢?

2015.09.22 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

平常,我们都是总问领导喜欢什么样的员工,现在我们倒过来问一下员工喜欢什么样的领导,绵羊型、海豚型、狮子型、猴子型、孔雀型、蜜蜂型,到底哪款才是美容师的真爱。


什么样的领导招美容师喜欢?

平常,我们都是总问领导喜欢什么样的员工,现在我们倒过来问一下员工喜欢什么样的领导,绵羊型、海豚型、狮子型、猴子型、孔雀型、蜜蜂型,到底哪款才是美容师的真爱。

调查发现:绵羊型、海豚型、狮子型的领导得票较高,猴子型、孔雀型、蜜蜂型得票低。

绵羊型领导有亲和力,更包容,能给员工发挥创造力的机会,并以谦和、尊重创造出和谐环境;

海豚型可以用智慧指导员工提升自我;

狮子型则通过严格要求、果断抉择,促进员工积极进取;

猴子型与孔雀型偏重于自我展示,而较少体现出对下属的指导和促进意义;

蜜蜂型的领导事必躬亲,既缺乏建设性指导,还让员工过得累。

做个招美容师喜欢的领导并不难

其实,做个美容师喜欢的领导并不难,需要领导把握好实与虚的艺术,那么他也就具有了成为好领导的先决条件。

实,就是实实在在的东西。领导首先让美容师尝到实在的甜头,把握好分钱机制,让员工得到应有的报酬。其次,要给美容师制定一些看得到的目标以及短期能够得到的利益。

虚,则是领导无形中给美容师带来的感知和期望。作为领导需要与员工保持一定距离,但不能完全分离,领导必须能在第一时间了解到公司的基层情况,这样才不至于带领团队走错方向,或者做出错误决定。

好领导需要在繁忙的事务中,抽出一定时间与最基层员工做交流,了解美容师们现在的困惑和对公司的建议,并与员工分享自己的经验和观点,让她们知道你在想什么,看见你在干什么。这种最基本的重视与尊重,往往比物质激励来得更加有效快捷,也更深入人心。

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