中国美容行业发展30余年来，行业的人力资源发展仍存在距离，行业的人员流入、从业者素质及培训提升、从业者的标准规范及薪酬福利等各方面仍没有比较统一的标准。为改变美业的人力资源现状，推进行业人力资源规范化，促进行业企业人力资源标准化建设，全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会、138美容人才网将于2015年12月中旬启动中国美容行业人力资源现状调研工作，并将以专业视角，分析当前的美容行业人力资源状况，让更多的美容企业了解行业人力资源的现状及趋势，重视企业的人力资源建设，把握美业人才动向，最终实现员工与企业的需求对接。

为了保证本次调研报告的权威性和客观性，主办方现向美容行业及社会征集专家组成员，共同配合调研工作，并对《中国美容行业人力资源现状调研报告》的初稿提供咨询与指导建议。

专家组成员将会涉及以下配合工作：

1、 配合本次调研进行深入的实地问卷调查;

2、 根据个人从业经验对调研数据提出专业建议;

3、 为报告的撰写提供针对性的咨询顾问。

专家组成员要求：

1、行业专家需具备五年以上美容行业管理经验，具有50人以上团队管理经验;

2、社会专家具备五年以上人力资源工作经验。

如果您有意愿为美容行业人力资源现状出谋献策的，那就赶紧报名参加吧!

主办方为感谢专家们对本次调研工作的支持，将对参与本次调研报告的专家组成员授予聘书并在报告做署名备注。

专家组成员报名联系人：黄老师18689413721

或直接添加其微信号：