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美容师,如何做好领导的帮手?

2016.02.22 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

年终奖又少了?还是压根就木有?为什么升职没你的事?加薪又没你的事?原因在于没有做好领导的好帮手,美容师如何做好领导的帮手呢?


很多美容师会遇到这样的情况:年终奖又少了?还是压根就木有?为什么升职没你的事?加薪又没你的事?原因在下面,大声读出来:

上联:说你行,你就行,不行也行。

下联:说不行,就不行,行也不行。

横批:领导说了算

再读一遍:

上联:对着干是废人,弄死你没商量。

下联:帮着干是贵人,提携你有机会。

横批:不作不会死。

你是马还是马户,看你帮领导做了啥!

美容师,如何做好领导的帮手?

第一,要有能力。这要根据你从事的工作来看,你必须达到懂(就是知道)、会(就是知道该怎么做)、精(就是要比别人要出色),当领导需要掌握某些方面的工作的时候,你必须能够高速地给他提供准确、详细的资料。

第二,要有精力。领导向来是不分工作时间和非工作时间的,工作期间你保持饱满的工作精神状态是应当的,当非工作时间时,美容师你也要时刻绷紧一根弦,随时准备应对领导的工作安排,决不能因为休息、休假就忽略了这项比正常工作期间还重要的内容。

第三,知识面要广。除了知道从事的一切工作之外,还要懂得工作之外的东西,特别是当领导和其他领导洽谈、闲谈的时候,你适当的补充可以提高领导的层次和水平,给领导有时的无知填补空白。当然,这需要高超的技巧,不能弄巧成拙,出现聪明反被聪明误的情况。

第四,要有适当的圆滑。领导毕竟不是爹娘,即使是爹娘你也不可能完全了解,何况领导。因此,当有一些敏感、尴尬的场景出现的时候,美容师你要及时抽身脱离险境,不能有替领导堵枪眼、勇于献身的傻冒精神,我说的是一些敏感、尴尬的场景,而不是一些危急、危难时刻。

第五,要了解领导的业余爱好。对于部分领导,这一点尤其重要,他们工作干得不怎么样,其他的花花肠子可真不少,美容师你要是不了解这些,只能早早滚蛋了。

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