很多美容师常常抱怨“公司就是不给我加薪”，为什么呢?你想过没有?今天，小编就来分享八种无法升职加薪的美容师，告诉你哪些人无法升职加薪的真正原因。

要提醒你的是，综合多位老板的经验，他们最无法容忍以下的美容师前来谈判：

1、漫天要价，加薪理由毫无说服力。

2、谈判态度差，而且本身的工作态度也欠佳。

3、谈判次数过多，兼且好大喜功。

4、只工作不合作

5、过分推销自己

6、无视公司文化

7、出尔反尔

8、一味取悦上司

话说回来，若莽撞行事，不妨在和老板谈薪之前，先掌握以下一些技巧。

1、向老员工打探情报

平时跟公司的老员工打好交道，其好处之一是你可以随时从他们那里拿到非常实用的信息。在加薪这事上，你可以老员工打探情报，问问看他们都是怎么获得加薪的。

2、记下自己所有牛逼的工作成绩

此时，必不可少的是，你得把过去一年里自己在工作上所取得的进步或对公司所作贡献，包括同事或上级的表扬等全都记录下来。

3、一定要面谈

研究表明，如果员工与老板或经理面谈加薪事宜，则在谈判中员工成功的概率会高出六倍之多。看在这个六倍成功率的份上，胆子出来了吧?

4、询问经理对你工作的看法

先问问经理是如何看待你对公司所作的贡献的，而不要急着向经理证明自己工作得多么出色，否则难免吃闭门羹!

5、询问获得加薪的标准

此时，不要忘记咨询一下公司有关加薪的标准，即需要做些什么才能加薪(其实老员工已经告诉你了)

6、用过去的成绩来证明自己的未来

与其要求奖励自己过去的表现，不如用过去的良好记录证明自己未来大有前途。下面要做的是拿出自己牛逼的事迹“对标准入坐”，并表明立场，加薪之后会有更充足的动力，为公司创造更多更好的价值。