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他们的年终总结是这么写的!

2019.01.07 出处:138美容人才网 作者:稳稳 责任编辑:陈小宇

前一段时间小编收集了宝宝们的年终总结,看完之后的小编深有感触。这一年这365天里,每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗、为了家庭去努力;有过酸甜苦辣,也有悲欢离合。

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前一段时间

小编收集了宝宝们的年终总结

看完之后的小编深有感触

这一年365天里

每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗

为了家庭去努力

有过酸甜苦辣

也有悲欢离合

希望总结完2018年的宝宝们

2019年一定要更好!

▼▼▼

 @AAA姚经理 

2018年即将结束,本人在一家人力资源公司上班,今年尝试了代理招聘、学生兼职以及新媒体宣传等等。团队承办了将近二十场高校校园招聘会(忙到炸!)总之来说,有传承也有创新。现在在等年终奖,明年有可能跳槽到其他家公司(寻求更大的平台,学到的更多)!好好赚钱才是正经事!

 @秦淮旧日 

刚出来实习几个月,做着人事基础的工作,刚开始的时候其实会有些迷茫,像是一个初来乍到的菜鸟,怕说错做错会不敢去说不敢去做,而你必须快速成长,能够独当一面,慢慢我开始适应这样的状态,从被动接受到主动尝试,我明白了,可怕的不是犯错误,而是不敢犯错。

相比于考研考公的同学,其实幸运的,被这个世界温柔以待。我的总结归为一句话:你只有优秀到无可替代,资源才会源源不断向你聚拢!加油!

   @梅丹 

创业公司从3人开始建立,平均每个月面试50人,因为人员需求比较大,,做梦都在面试,把人招到还要想着如何留人,因为喜欢HR这份工作所以都是用心对待,从专员5个月走到主管,招聘是个艰巨的任务!

 @猪 

2018年的最后几天,做个小小的总结吧。感恩遇见现在的公司,公司人好老板也好。然后我招聘对那些招聘的人儿说我们公司的老板很好的ヾ ^_^♪那些人儿居然鄙视我说,哪有员工赞自己的老板的,最后还是感恩遇见现在的公司。

  @萍乡欧妍商贸HR 

这一年每天都在吃鸽子肉,体重直线上升;每天都在下简历,58里的资金越来越少,每天都在和别的HR换简历;和她们的关系越来越好;每天都在想招聘文案,育发液从章龄101到霸王再到现在的柳屋。

这一年遇到了很多奇葩的求职者,也遇到了愿意推荐朋友过来面试的小可爱,看了8本关于工作方面的书,从很多公众号和其他HR身上学到了很多。

2018年凡是花钱和赚钱的计划基本全搁置,虽然招聘结果还是不尽人意但更多的还是感恩,感恩每个来公司面试的小可爱。

2019年一心只想多招人搞钱看林俊杰的演唱会!

 @团团 

做人事工作也有6年了,从一个小小的人事文员到今天的人事经理,酸甜苦辣样样尝过,每到年底做总结的时候,也是犯难的时候,平时的工作都在做,但是用词语来修饰它的特别,还真不知道该如何下笔,叙述的通俗一点吧,显得太平淡,想专业一点术语吧,水平还没有达到那个节点。

总之从招聘、入职、培训、薪酬,福利,绩效、规划等等都是要一步步完成。

 @金江汕商贸HR高阳 

我是销售半路出家的HR,之前边做销售边自学考了二级证书(三级证书大学时候考着玩拿到手了),公司里面本来有一个HR小姐姐,招聘工作做的很好,我一上来就负责了公司的培训和企业文化以及制度的建立,没有接触招聘工作,辛辛苦苦三个月的时间把公司制度以及培训体系从无到有慢慢建立起来,然后那个HR小姐姐辞职了。。。

我就开始自学招聘,一脸懵逼的游荡在各大招聘网站,贵的令人发指的58套餐几乎是个摆设,给我心疼死了,最近网站利用起来了,基本上一个月没有下载简历,每天也都会有面试者和入职的小伙伴,看着58后台的数据一点点趋于稳定还是有点开心的,学到的都是自己的,在HR的道路上痛并快乐着~~

 @starry sky 

既然做了HR,就要做好一个思想准备:人事人事,做的都不是人做的事。

看透了HR的本质,也没啥总结不总结了,说来说去就这些繁琐的破事。

积极乐观一点!毕竟,年总要过的~

 @(〃'▽'〃) 

我是小行政一枚,刚工作一年,年终总结太难,但还是得总结…

这一年部门变动很大,从财务人事行政中分割出来单独的部门,一个领导并不看好的部门,努力干活,却得不到肯定,很累。

谁的工作不累,只能苦中作乐。

作为日企,财务部门是老大,人事行政部门屁都不是,为了磨合,真的吃劲了苦头。

行政,本身都是重蹈覆辙的工作,但是我会自娱自乐,工作中找乐趣。就这样2018年即将结束。

在2019年继续为自己的目标前进,并不想局限于行政。要学习人事知识。加油!

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