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HR如何跟待入职候选人增加粘度?

待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。 [详细]

标签: 候选人 增加候选人粘度 待入职候选人 2019.06.19

候选人说端午节面试,HR约不约?

有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢? [详细]

标签: 端午节面试 面试候选人 HR面试 2019.06.06

教你用销售话术来面试候选人!

常常在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品,你有没有过这样的经历? [详细]

标签: 销售话术 面试候选人 面试 2019.05.29

HR如何说服候选人接受offer?

候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来... [详细]

标签: 候选人接受offer HR说服候选人 HR 2019.05.15

HR如何面试人事岗候选人?

HR如何面试人事岗的候选人呢?同行考核同行,是不是也跟面试其他岗位员工一样“套路满满”呢?今天我们一起来聊一聊这些事儿。 [详细]

标签: 面试人事岗 HR面试 人事岗候选人 2019.04.15

五种招聘文案,帮你约不一样的候选人!

候选人类型那么多,招聘文案却只有一种类型,怎么够用?今天跟随小编去看看,不一样的候选人选用的以下五种招聘文案吧! [详细]

标签: 不一样的候选人 招聘文案 招聘 2019.04.08

HR被候选人放鸽子了,怎么办?

每天起床看手机:“不好意思,我不去面试了”;每天在办公室等待,候选人微信不回电话不接;每天晚上睡前收到微信,“对不起,我今天睡过头了”。 [详细]

标签: 候选人放鸽子 HR 被放鸽子 2019.04.03

HR面试如何判断候选人说谎?

我们需要在面试中,对通过简历初筛的应聘者履历进行验证,如果应聘者有以下表现,我会倾向于认为他在撒谎。 [详细]

标签: 候选人说谎 HR面试 候选人 2019.03.28

好的邀约短信=高的候选人到面率

邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤,好的面试邀约短信往往会影响候选人的到面率。如何才能写好面试间邀约短信呢? [详细]

标签: 邀约短信 邀约短信怎么写 候选人到面率 2019.03.26

接到面试通知,候选人应该如何准备?

收到面试邀约的时候,宝宝们如何在短时间内了解公司?招聘的岗位工作内容和要求?面试常问问题?跟着小编走,以下三步帮你搞定面试前准备工作! [详细]

标签: 面试 候选人 自我介绍 2019.02.18

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