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面试邀约短信这样写,才更能打动求职者!

90后的求职者追求新意,今天大橙子就弄了5个有趣的面试短信邀请模板,让你发的面试邀请短信让候选人眼前一亮。 [详细]

标签: 面试 邀约 候选人 2019.11.15

HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。 [详细]

标签: 招聘效果 候选人体验 面试体验 2019.10.23

20条靠谱的面试识人技巧

刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏,常常不具备这样“慧眼识人才”的能力,老是被候选人放鸽子。 [详细]

标签: 面试技巧 识人技巧 候选人行为 2019.10.11

4个维度帮你筛选候选人

学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度,不再做无头绪的面试招聘。 [详细]

标签: 面试 筛选 候选人 2019.08.30

HR如何跟待入职候选人增加粘度?

待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。 [详细]

标签: 候选人 增加候选人粘度 待入职候选人 2019.06.19

候选人说端午节面试,HR约不约?

有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢? [详细]

标签: 端午节面试 面试候选人 HR面试 2019.06.06

教你用销售话术来面试候选人!

常常在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品,你有没有过这样的经历? [详细]

标签: 销售话术 面试候选人 面试 2019.05.29

HR如何说服候选人接受offer?

候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来... [详细]

标签: 候选人接受offer HR说服候选人 HR 2019.05.15

HR如何面试人事岗候选人?

HR如何面试人事岗的候选人呢?同行考核同行,是不是也跟面试其他岗位员工一样“套路满满”呢?今天我们一起来聊一聊这些事儿。 [详细]

标签: 面试人事岗 HR面试 人事岗候选人 2019.04.15

五种招聘文案,帮你约不一样的候选人!

候选人类型那么多,招聘文案却只有一种类型,怎么够用?今天跟随小编去看看,不一样的候选人选用的以下五种招聘文案吧! [详细]

标签: 不一样的候选人 招聘文案 招聘 2019.04.08

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